Wie wird meine Jobsuche erfolgreich?

Der Jobmarkt gehört den Fachkräften, wenn du dich also gerade nach einem Job umschaust muss die Suche nicht lang und frustrierend sein. Ganz im Gegenteil. Wenn du Schritt für Schritt vorgehst, kannst du die Suche für dich entspannt gestalten. Hier geben wir dir eine Anleitung für den gesamten Bewerbungsprozess und zeigen dir, wie du schon vor dem Bewerbungsschreiben punkten kannst.

Was erwartest du von einer neuen Stelle? War dir zum Beispiel der Arbeitsweg zu deinem alten Job zu weit, steigst du mit einem kleineren Radius um deinen Wohnort in die Suche ein. Genauso funktioniert es, wenn du ein familienfreundliches Unternehmen suchst, oder gute Weiterbildungsmöglichkeiten. Schreibe besser wenige, dafür sorgfältige Bewerbungen an Unternehmen, die dir das bieten, was zu dir passt und denen du bieten kannst, wonach sie suchen. Die Chance auf einen Job, der wirklich passt, ist viel höher, wenn du dir Zeit nimmst für die einzelnen Bewerbungen.

Folgende Fragen können dir helfen:

• Was hat dir an deinem vorherigen Job gefallen und was nicht?
• In welche Branche möchtest du?
• Möchtest du lieber in einem Start-Up oder Großunternehmen arbeiten?
• Gibt es ein bestimmtes Unternehmen, das dich interessiert?
• Wie weit möchtest du maximal zur Arbeit pendeln?
• Welche Aufstiegsmöglichkeiten wünschst du dir?
• Möchtest du Verantwortung übernehmen?
• Soll der Job herausfordernd sein?
• Welches Gehalt stellst du dir vor und welches Gehalt ist realistisch?

• Bereite deine Unterlagen so vor, dass du nicht bei jeder Bewerbung von vorne anfangen musst. Idealerweise hast du einen Ordner auf deinem PC und in deinem Aktenschrank mit allen Bewerbungsunterlagen.
• Aktualisiere deinen Lebenslauf und überlege dir welche deiner Erfahrungen für die Stellen die dich interessieren besonders wichtig sind. Mache sie sichtbar. Was du dabei beachten musst findest du in unserer Checkliste: Was muss in einen Lebenslauf?.
• Mache (für Offline-Bewerbungen) Kopien von deinen Zeugnissen und Zertifikaten.

Weitere Infos zu deiner Bewerbungsmappe findest du in unserer Checkliste: Der Inhalt einer Bewerbungsmappe.

Deine Bewerbungsunterlagen liegen bereit und du weißt was du von deinem neuen Job erwartest. Der nächste Schritt ist es dir bewusst zu machen, was du bieten kannst und wie du es möglichen Arbeitgeber:innen zeigen kannst.

• Mach dir deine Stärken und Schwächen bewusst und zähle deine Kernkompetenzen auf.
• Frage dich: Was kannst du bereits und was willst du noch lernen?
• Was zeichnet dich aus und was hebt deine von anderen Bewerbungen ab?

Die Antworten kannst du dann bei Stellenausschreibungen mit den geforderten fachlichen und weiteren Qualifikationen abgleichen.
Deine Kompetenzen sind auch zur Eigenvermarktung wichtig: Dabei sind Soziale Medien nicht mehr wegzudenken. Du solltest dir bei Plattformen wie Xing oder LinkedIn, Facebook und Twitter ein Profil mit Qualifikationen und Erfahrungen anlegen. Darüber kannst du dich mit ehemaligen Kolleg:innen und bekannten Unternehmen verlinken und aus erster Hand von Stellenangeboten erfahren.

Struktur ist alles. Das ist auch im Bewerbungsprozess wichtig, damit die Suche für dich übersichtlich bleibt. Dabei können festgelegte Tagesziele oder Tagesstrukturen helfen. Wie zum Beispiel jeden Morgen sich die neuesten Stellenanzeigen anzuschauen und jeden Tag mindestens ein Bewerbungsanschreiben zu verfassen und abzuschicken. Erstelle zum Beispiel einen Suchauftrag bei meinestadt.de und erhalte regelmäßig und kostenlos aktuelle Stellenangebote für deine Branche. Der Suchauftrag übernimmt alle Filter, die du angegeben hast. So bekommst du nur passende Jobs vorgeschlagen.

Wenn dich ein Unternehmen überzeugt, dort aber zur Zeit keine Stellen ausgeschrieben sind, kannst du immer eine Initiativbewerbung abschicken. Damit zeigst du Eigeninitiative und wirst möglicherweise bei der nächsten offenen Stelle zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall kann es nicht schaden zu fragen, da diese Art der Bewerbung gern gesehen ist.

Ansonsten solltest du für deine Suche viele unterschiedliche Quellen nutzen, um deine Chancen zu vergrößern. Hier sind einige Beispiele:

Alternativ kannst du passende Stellenangebote auch per App suchen. Mit unserer kostenfreien mobilen Jobbörse App findest du Jobs von überall. Erfahre hier mehr über die Jobbörse App.

Du hast Stellenausschreibungen gefunden, die dich interessieren?
Dann ist der nächste Schritt das Anschreiben. Dabei gilt: Qualität vor Quantität. Du solltest die Bewerbung immer individuell auf das Unternehmen und den Job zuschneiden und auf Standardfloskeln verzichten. Genauere Infos findest du in unserer Checkliste: Das richtige Bewerbungsanschreiben.

War dein Anschreiben erfolgreich, kannst du normalerweise innerhalb von 2 Wochen damit rechnen, dass sich das Unternehmen bei dir meldet. Hier findest du ein paar Tipps für den Weg zum Bewerbungsgespräch.

Das wichtigste ist, dass du erreichbar bist. Ist es dich nicht möglich ans Telefon zu gehen, solltest du dich zeitnah zurückmelden. Bei Terminabsprachen, solltest du dich klar ausdrücken. Das bedeutet, dass du möglichst kurz auf Fragen antwortest, ohne unfreundlich zu werden.

Die Bewerbungsphase ist mit dem Bewerbungsgespräch meist ja noch nicht ganz vorbei, vielleicht folgt sogar noch ein zweites Gespräch mit Übungsaufgaben oder einem Probearbeitstag.

• In Bewerbungsgesprächen gilt: Selbstbewusstes und freundliches Auftreten.

Wurdest du zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen, solltest du dich über das Unternehmen und die Ansprechpersonen informieren. Das zeigt Engagement.

Wichtig ist eine positive und selbstbewusste Grundhaltung. Die kannst du schon vermitteln, indem du Blickkontakt suchst oder dich während des Gesprächs in Richtung deines Gegenübers lehnst. Kleine Gesten fallen im Bewerbungsgespräch auf und hinterlassen einen positiven Eindruck . Denn es wird geschaut, ob du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zum Team und in das Unternehmen passt. Daher gilt: Sei du selbst und versuch locker, aber professionell zu bleiben.