Die Jobsuche muss nicht lang und frustrierend sein. Ganz im Gegenteil: Wenn du ein paar Tricks beachtest, kannst du die Suche für dich erfolgreich gestalten. Hier geben wir dir hilfreiche Tipps für den gesamten Bewerbungsprozess und zeigen dir, wie du schon vor dem Bewerbungsschreiben punkten kannst.
Struktur ist alles. Das ist auch im Bewerbungsprozess wichtig, damit die Suche für dich übersichtlich bleibt. Dabei können festgelegte Tagesziele oder Tagesstrukturen helfen, wie zum Beispiel jeden Morgen sich die neuesten Stellenanzeigen anzuschauen und anschließend an den Bewerbungen zu arbeiten.
Außerdem solltest du nicht nur deinen Prozess, sondern auch deine Vorstellungen, Ansprüche und Prioritäten klar ordnen. Folgende Fragen können dabei helfen:
Wenn du festgelegt hast, was du von einem Unternehmen und deinem neuen Job erwartest, musst du dir im nächsten Schritt überlegen, was du bieten kannst. Mach dir deine Stärken und Schwächen bewusst und zähl deine Kernkompetenzen auf. Was kannst du bereits und was willst du noch lernen? Diese kannst du dann bei Stellenausschreibungen mit den geforderten Qualifikationen abgleichen. Deine Kompetenzen sind auch zur Eigenvermarktung wichtig. Was zeichnet dich aus und was hebt dich von anderen Bewerbern ab?
Bei der Eigenvermarktung sind Soziale Medien nicht mehr wegzudenken. Bewerberinnen sollten sich bei Plattformen wie Xing, LinkedIn, Facebook und Twitter ein Profil mit Qualifikationen und Erfahrungen anlegen. Darüber kannst du dich mit ehemaligen Kollegen und bekannten Unternehmen verlinken und zum Beispiel von den neuesten Stellenangeboten erfahren. Xing und LinkedIn sind Karriere-Netzwerke, bei denen du auch deinen Lebenslauf hochladen und Empfehlungen von Vorgesetzten hinzufügen kannst. Ebenfalls solltest du darauf achten, dass deine Profile keine zu persönlichen unangemessenen Infos enthalten. Unternehmen überprüfen nämlich immer häufiger die Online-Aktivität ihrer Bewerber.
Nach der Vorarbeit beginnt nun endlich die Suche. Wenn dich ein Unternehmen überzeugt, dort aber zur Zeit keine Stellen ausgeschrieben sind, kannst du immer eine Initiativbewerbung abschicken. Das ist eine Bewerbung, die du an ein Unternehmen verschickst, wenn es keine Stellenanzeige gibt. Damit zeigst du Eigeninitiative und wirst möglicherweise bei der nächsten offenen Stelle zu einem Gespräch eingeladen. In jedem Fall kann es nicht schaden zu fragen, da diese Art der Bewerbung gern gesehen ist.
Ansonsten solltest du für deine Suche viele unterschiedliche Quellen nutzen, um deine Chancen zu vergrößern. Hier sind einige Beispiele:
Haben Bewerber verschiedene Stellenausschreibungen gefunden, müssen sie nun eine aussagekräftige Bewerbung schreiben. Dabei gilt: Qualität vor Quantität. Du solltest die Bewerbung immer individuell auf das Unternehmen und den Job zuschneiden und auf Standardfloskeln verzichten.
Hier findest du detaillierte Checklisten für Bewerbungsmappen, Anschreiben und Lebensläufe. Damit wird deine Bewerbung perfekt.
Du wurdest zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen. Vorher sollten sich Bewerbende über das Unternehmen und die Ansprechpersonen informieren. Das zeigt Engagement.
Ganz wichtig ist eine positive und selbstbewusste Grundhaltung. Die kannst du schon vermitteln, indem du Blickkontakt suchst oder dich während des Gesprächs in Richtung deines Gesprächspartner lehnst. Kleine Gesten fallen im Bewerbungsgespräch auf und sind wichtig. Denn es wird geschaut, ob du nicht nur fachlich, sondern auch menschlich zu deinem Team und in das Unternehmen passen könntest. Daher solltest du neben solchen Kleinigkeiten immer du selbst bleiben.
Ebenfalls solltest du dir vorher Fragen überlegen, die du im Gespräch stellen kannst. So wirkst du vorbereitet und interessiert.
Weitere hilfreiche Tipps für die richtige Vorbereitung eines Bewerbungsgesprächs findest du hier.
Bei der Jobsuche ist vor allem die Vorbereitung wichtig. Mach dir deine Kompetenzen bewusst, erstelle Online-Profile und strukturiere deine Bewerbungsmappe. Behalte dir deine positive Einstellung und tritt in Bewerbungsgesprächen freundlich und selbstbewusst auf.
