Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und stellvertretende Personalleitung Landratsamt Ebersberg
Anzeige vom: 09.12.2024

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung und stellvertretende Personalleitung

Standort:
  • Ebersberg
Landratsamt Ebersberg
Landratsamt Ebersberg

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    4.000 € - 5.600 €/Monat
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Verwaltung
Beamtenrecht
Personalverwaltung
Personalwesen
Leitung
Qualifikationsebene 3
Arbeitsrecht
Tarifrecht
Personalbetreuung
Exchange Traded Commodities
Personalführung
TVöD
Staatsexamen
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Gesundheitsförderung
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterangebote
Flexible Arbeitszeiten
Jahressonderzahlungen
Weiterbildungsmaßnahmen

Der Landkreis Ebersberg mit knapp 150.000 Einwohnern liegt im Osten Münchens. Wir beschäftigen rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und wachsen in einer der dynamischsten Regionen Deutschlands. Unsere anspruchsvollen, gut ausgebildeten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind das Rückgrat und Herz unserer Organisation. Wir streben nachhaltig und dauerhaft danach, ein Arbeitsumfeld zu schaffen und weiter auszubauen, das professionelle Entwicklung und persönliches Wachstum fördert.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine

Teamleitung (m/w/d) Personalbetreuung
und stellvertretende Personalleitung

unbefristet und in Vollzeit. Bei geeigneten und sich zeitlich ergänzenden Teilzeitbewerbungen ist eine Teilung der Stelle möglich.

Besonderen Wert legen wir auf eine Kultur des wertschätzenden Miteinanders. Wir nennen diesen Kulturveränderungsprozess „menschliches Landratsamt“. Damit wollen wir das Landratsamt zukunftssicher machen, um die Herausforderungen der neuen Arbeitswelt auch vor dem Hintergrund der voranschreitenden Digitalisierung zu meistern. Außerdem legen wir neben den fachlichen Kompetenzen Wert auf die sozialen Kompetenzen bei der Führung des Sachgebiets, sowie in der Beratung der Führungskräfte und den Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

  • Leitung des Teams Personalbetreuung sowie Führung und Entwicklung von deren Mitarbeite-rinnen und Mitarbeitern
  • Stellvertretende Leitung aller personalbezogenen Prozesse, einschließlich Personalverwaltung, -entwicklung und -planung
  • Gewährleistung der Einhaltung aller gesetzlichen Bestimmungen im Personalwesen
  • Verantwortung für die Eingruppierung der Mitarbeiter (m/w/d) des Hauses durch Stellenbewertungsverfahren sowie die dazugehörigen Recherchen
  • Entscheidungen in grundsätzlichen (Personal-) Angelegenheiten sowie in Einzelfällen
  • Projektarbeit, wie Prozessoptimierungen in der Personalbetreuung, insbesondere bei Stellenbewertungsverfahren sowie in der Zeiterfassung, etc.
  • Partnerschaftliche Zusammenarbeit mit dem Personalrat
  • Förderung einer leistungsorientierten und mitarbeiterfreundlichen Verwaltungskultur im Sinne des menschlichen Landratsamtes

Ihr Profil:

  • Verwaltungsfachwirt/-in (m/w/d) (BL II) oder Beamtin/-er (m/w/d) der dritten Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Verwaltung und Finanzen oder erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit Erster Juristischer Staatsprüfung, Bachelor of Laws oder Studium der Betriebswirtschaftslehre mit vergleichbarer Erfahrung
  • Idealerweise Berufserfahrung im öffentlichen Dienst und mehrjährige Führungserfahrung
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und idealerweise im Tarifrecht des öffentlichen Dienstes (TVöD/TV-L) und im Beamtenrecht bzw. tiefes Verständnis in der Anwendung von arbeitsrechtlichen Vorschriften und Verständnis für die Besonderheiten und Herausforderungen des öffentlichen Sektors
  • Strategische Denkweise und Erfahrung in der Leitung und Entwicklung von Personalabteilungen und Projekten
  • Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten und Führungskompetenz

Unser Angebot:

  • Verantwortungsvolle und vielseitige Führungsposition mit der Chance, aktiv die Personalpolitik und -entwicklung in unserer Verwaltung zu gestalten.
  • Stabiles und sicheres Arbeitsumfeld mit den Vorteilen des öffentlichen Dienstes
  • Förderung der beruflichen Weiterentwicklung z.B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein Inhouseseminarprogramm
  • Gutes Betriebsklima, umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie ein attraktives Gesundheitsmanagement
  • Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zu Mobilem Arbeiten
  • Attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, Corporate Benefits sowie eine Jahressonderzahlung
  • Großraumzulage München bei Beschäftigten i.H.v. derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
  • Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 11 TVöD

Wir freuen uns auch über Bewerbungen von Volljuristen (m/w/d).

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

    Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bewerben Sie sich hierzu über das Bewerberportal des Landratsamtes Ebersberg bis spätestens 08.01.2025. Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Wiest, Personalleitung (Tel. 08092 823-101) und Frau Hintermair, Personal (Tel. 08092 823-252) gerne zur Verfügung.

    Wir fördern familienbewusste Personalpolitik zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie und sind zertifiziert nach dem audit berufundfamilie.

    Landratsamt Ebersberg
    www.lra-ebe.de

    Jobsuche jetzt auch per App

    Job-App: Filter und Suche


    Lokales finden war noch nie so einfach

    Stellenangebote suchen, finden und direkt bewerben – mit der meinestadt.de App für dein Android, iPhone und Tablet. Die App unterstützt dich über die Jobsuche bis hin zur Bewerbung.

    Mehr über die App für Jobs


    Ähnliche Stellenanzeigen

    Entschuldigung! Leider ist ein technisches Problem aufgetreten. Bitte die Seite neu laden.
    Seite neu laden
    Zu deinen Filterkriterien gab es leider keine Ergebnisse. Tipp: Ändere deine Suchanfrage und erhalte mehr Ergebnisse.
    Deine Ergebnisse werden aktualisiert
    • Landratsamt Ebersberg
      Ebersberg
      12.12.2024
      2.600 € - 3.500 €/Monat (geschätzt)
      MS Office
      Jahressonderzahlungen
      Serviceorientierung
      Betriebliche Altersvorsorge
      TVöD
      Freundliches Auftreten
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Teamfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Staatsexamen
    • Landratsamt Ebersberg
      Ebersberg
      06.12.2024
      3.000 € - 4.100 €/Monat (geschätzt)
      Fachprüfung I
      MS Office
      Budget
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Kommunikationsfähigkeit
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
      Selbstbewusstes Auftreten
      Flexible Arbeitszeiten
      Jahressonderzahlungen
      Controlling
      TVöD
      Abwechslungsreiche Tätigkeiten
      Management
      Belastbarkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Abrechnung
      Staatsexamen
    • Landratsamt Ebersberg
      Ebersberg
      05.12.2024
      3.800 € - 5.300 €/Monat (geschätzt)
      MS Office
      Betriebliche Altersvorsorge
      Flexible Arbeitszeiten
      Gesundheitsförderung
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Jahressonderzahlungen
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Qualifikationsebene 3
      Staatsexamen
      Flexibilität
      Teamfähigkeit
      Eigenmotivation
      Belastbarkeit
      Einsatzbereitschaft
      Durchsetzungsvermögen