Regionalleitung Kindertageseinrichtungen (m/w/d) - Elternzeitvertretung

• Du übernimmst für unsere derzeit vier Kindertageseinrichtungen die Schlüsselrolle, die in allen organisatorischen, rechtlichen und verwaltungstechnischen Fragen für die Kindertagesstätten unterstützend und beratend tätig ist
• Gleichzeitig bist du Entscheidungsträger in dir übertragenen Aufgaben im Rahmen der Betriebsführung von Kindertageseinrichtungen
• Du übernimmst Personalverantwortung für deinen Zuständigkeitsbereich
• Im Rahmen der Betriebskostenverträge übernimmst du zur Finanzierung der Kita-Arbeit die Mitwirkung bei der Erstellung von Wirtschaftsplänen und Jahresabrechnungen für deinen Zuständigkeitsbereich
• Du verantwortest die Weiterentwicklung der Kindertageseinrichtungen sowie deren Umsetzung und Evaluierung und behältst das Budget im Blick
• Du initiierst und steuerst innovative fachliche Projekte und übernimmst bereichsübergreifende fachliche Schwerpunktaufgaben
• Du vertrittst den Träger in Gremien, Arbeitsgruppen und anderen Vernetzungsformaten
• Du arbeitest mit den internen Fachabteilungen vernetzt zusammen

• Dein pädagogischer Hochschulabschluss und deine mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position zeichnen dich aus
• Darüber hinaus bist du stolz darauf, von dir sagen zu können, dass du den Überblick über viele Themenbereiche behalten kannst, sowie begeistert Visionen entwickelst und transportierst
• Du hast Lust auf Verwalten und Gestalten - und das gerne im Team
• Deine Begeisterungsfähigkeit und deine gute Menschenkenntnis untermauerst du mit deiner Kompetenz, verhaltens- und kompetenzbasiert zu führen

• Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem etablierten Wohlfahrtsverband
• Leistungsgerechte Vergütung: Wir zahlen nach dem Tarifvertrag TV-L mit einer Jahressonderzahlung von bis zu 95% eines Monatsgehalts sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge
• Work-Life-Balance: Genug Erholung mit mindestens 29 Tagen Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) sowie attraktiven Arbeitsbedingungen
• Mobilität: Nutze das Fahrrad- oder E-Bike-Leasing oder das vergünstigte ASB-Jobticket basierend auf dem Deutschlandticket
• Weitere Benefits: Rabatte und Sonderkonditionen bei 500 Partnerunternehmen sowie Ermäßigungen für Privatleistungen in unseren Therapiezentren
• Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten: Neben den Weiterbildungsangeboten bieten wir als größerer Arbeitgeber auch vielfältige Entwicklungschancen
• Prämie: In unserem Programm „Mitarbeitende werben Mitarbeitende“ bieten wir eine Empfehlungsprämie bis zu 3.000 €

Der ASB Heilbronn-Franken gehört mit knapp 2.000 Mitarbeitenden und Freiwilligendienstleistenden zu den großen Hilfs- und Wohlfahrtsorganisationen in der Region. Unter dem Leitgedanken "Wir helfen hier und jetzt" unterstützen wir hilfsbedürftige Menschen in den verschiedensten Lebenssituationen und -stationen.