Teamleitung (FH/B.A.) für unsere Mutter-/Vater-/Kind Einrichtung (m/w/d) family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH
Anzeige vom: 07.03.2025

Teamleitung (FH/B.A.) für unsere Mutter-/Vater-/Kind Einrichtung (m/w/d)

Standort:
  • Hamburg
family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.900 € - 3.600 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit oder Teilzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Akademiker

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Beratung
Klimaschutz
Personalführung
Support
Offenheit
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Kommunikationsfähigkeit
Zuverlässigkeit
Sorgfältige Arbeitsweise

Unsere Leistungen

Entwicklungsmöglichkeiten
Firmenticket
Betriebliche Altersvorsorge
Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Supervision
Weiterbildungsmaßnahmen

Sie suchen einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz, der vieles bietet, nur keine Langeweile und der außerdem sinnstiftend ist? Dann kommen Sie zu uns und verstärken Sie unser Team.

Wir suchen eine Teamleitung (FH/B.A./d/m/w) in Teil- oder Vollzeit für unsere Mutter-/Vater-/Kind Einrichtung in Hamburg-Billstedt  

Ihre Aufgaben

  • Sie unterstützen Sie die Bewohner:innen im Alltag auf dem Weg zu einer zur eigenverantwortlichen Lebensgestaltung mit ihren Kindern
  • Sie kooperieren mit Anderen im Sozialraum und arbeiten eng mit dem Jugendamt zusammen
  • Sie fördern die Teamentwicklung, gestalten den Dienstplan und verwalten die Gelder
  • Sie bringen sich in der Konzeptarbeit mit ein 

Wir wünschen uns Kolleg:innen, die

  • Neugierde und Offenheit für Neues mitbringen
  • Eigene Ideen in die Arbeit einbringen
  • Verbindlichkeit und Zuverlässigkeit in der Zusammenarbeit zeigen
  • Offene Kommunikation pflegen, Fragen stellen und Reflektionsfähig sind
  • Spaß daran haben, Ziele zu entwickeln und Lösungen zu finden
  • Lust auf berufliche und persönliche Weiterentwicklung haben
  • Verantwortungsbewusst sind 

Unser Angebot für Sie

  • Wir arbeiten Sie sorgfältig in die Aufgaben ein
  • Wir sind fehlerfreundlich
  • Wir bieten ein Team, dass sich gegenseitig in der Arbeit unterstützt
  • Wir haben variable Arbeitszeiten im Schichtdienstmodell
  • Bei uns werden Wünsche bei der Dienstplangestaltung berücksichtigt
  • Wir finanzieren die HVV- ProfiCard/Deutschlandticket anteilig
  • Mit Ihrem Team haben Sie einmal im Monat Supervision und Kollegiale Beratung
  • Es finden regelmäßige Leitungsbesprechungen und Supervisionen statt
  • Wir bieten interessante Fortbildungsmöglichkeiten
  • Ein Beitrag zum Klimaschutz: Wir bieten ein Bikeleasingmodell an
  • Wir vergüten nach TVLS 11b inkl. einer Zulage für die Teamleitung, 30 Tage Urlaub im Jahr
  • Wir bieten eine betriebliche Altersvorsorge (VBLU)
  • Wir bieten Betriebssportangebote/Urban Sports 

family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH

family support | S&S gemeinnützige Gesellschaft für Soziales mbH ist ein anerkannter Jugendhilfeträger im Sinne des § 78 SGB VIII mit Sitz in Hamburg. 


  • Branche
    Sozialwesen

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Marlen Frielinghausen

Wir freuen uns auf Sie und Ihre Bewerbung per E-Mail an: karriere-fs-zwei@kinder-jugendhilfe.de

family support | S&S gemeinnützige GmbH
Marlen Frielinghausen
Dringsheide 1
22119 Hamburg 

Informationen zu uns und unserer Arbeit finden Sie unter: www.family-support.sc

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    Entwicklungsmöglichkeiten
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    Verantwortungsvolle Arbeitsweise
    Pflege
    Mitarbeiterrabatte
    Anästhesie
    Teamfähigkeit
    Flexibilität
    Zuverlässigkeit
    Engagement
    Jahressonderzahlungen
    Zusätzliche Urlaubstage
    Eigenmotivation
    Krankenpflege
    Personalführung
    Strukturierte Arbeitsweise
    TVöD
    Belastbarkeit
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    Arbeit mit Kindern
    Durchsetzungsvermögen
    Zielorientierung
    Firmenticket
    Betriebliche Altersvorsorge
    Pflege
    Teamfähigkeit
    Kommunikationsfähigkeit
    Selbstständige Arbeitsweise
    Flexibilität
    Engagement
    PR
    Sabbatical
    Eigenmotivation
    Dialyse
    Kommunikation
    Kinderbetreuung
    Personalführung
    TVöD
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    Leitung
    Selbstständige Arbeitsweise
    Fachberatung
    Flexibilität
    PR
    Verhandlungsgeschick
    Supervision
    Personalführung
    Strukturierte Arbeitsweise
    Belastbarkeit
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Krisenmanagement