Medizinische Assistenz (m/w/d) B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
Anzeige vom: 19.02.2025

Medizinische Assistenz (m/w/d)

Standort:
  • Germering
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH
B.A.D Gesundheitsvorsorge und Sicherheitstechnik GmbH

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    2.800 € - 3.400 €/Monat
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Rettungsdienst
EKG
Spirit
PKW
Offenheit
Freundliches Auftreten
Kommunikationsfähigkeit
Engagement
Lernbereitschaft

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Flexible Arbeitszeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Starten Sie mit uns durch in eine gesunde Zukunft!

Wir sind Vordenker, Marktführer und deutschlandweit an unseren 152 Standorten mit über 3.800 Fachkräften in der Arbeitsmedizin, Arbeitssicherheit und im Gesundheitsmanagement im Einsatz. Wir unterstützen und beraten unsere Kunden bei der Gestaltung gesunder und sicherer Arbeitsplätze.

Unser Antrieb: Wir fördern und leben Gesundheit - auf allen Ebenen.

Für unser Gesundheitszentrum Germering suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeittätigkeit (mind. 30 Std. / Woche), eine Medizinische Assistenz (m/w/d).

Ihre Aufgaben

  • Selbstständige Durchführung von medizinischen Funktionsuntersuchungen (u.a. Hör-, Seh- und Lungenfunktionstest, EKG) im Innen- und Außendienst
  • Durchführung arbeitsmedizinischer Untersuchungen zusammen mit unseren Ärztinnen und Ärzten
  • Probandenbetreuung
  • Verwaltungstätigkeiten wie Leistungserfassung, Terminplanung, Datendokumentation und Schriftverkehr

Ihr Profil

  • Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als MFA (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d), ZMA (m/w/d) oder im Rettungsdienst
  • Gute Kenntnisse im Umgang mit MS-Office und idealerweise SAP oder die notwendige Lernbereitschaft sich diese anzueignen
  • Sie besitzen eine gültige Fahrerlaubnis und verfügen über einen eigenen PKW um unsere Kunden mit dem Auto erreichen zu können. Kilometergeld wird Ihnen selbstverständlich überdurchschnittlich erstattet
  • Sie sind freundlich und kommunikativ
  • Ihre Arbeitsweise ist geprägt von Engagement und Aufgeschlossenheit

Unser Angebot

  • Bei uns erwartet Sie ein unbefristeter Arbeitsvertrag
  • Eine attraktive tarifgebundene Vergütung mit regelmäßiger finanzieller Entwicklung und einer Bonuszahlung einmal im Jahr
  • Ihre Zukunftsvorsorge unterstützen wir mit betrieblicher Altersvorsorge inkl. der Absicherung von Berufsunfähigkeit
  • Familienfreundliche flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie Beruf und Familienleben gut vereinbaren können (Öffnungszeiten der Gesundheitszentren: Montag-Donnerstag von 08:00-16:00 Uhr sowie Freitag von 08:00-13:00 Uhr)
  • Ein positives, gesundes Betriebsklima mit außergewöhnlich motivierenden Team-Spirit. Bei uns bedeutet Team nicht "toll, ein anderer macht´s" sondern "tut etwas außergewöhnliches miteinander" und das leben wir
  • Regelmäßiger interner Austausch sorgt dafür das Sie immer am Puls der Zeit und auf dem neuesten Stand der Gesundheitsbranche sind
  • Wir fördern Ihre individuelle Entwicklung mit gezielter Qualifikation, Seminaren, Workshops und internen Veranstaltungen

INTERESSIERT?

    Dann bewerben Sie sich jetzt online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Aus-/Weiterbildungszertifikate)

    Wir wertschätzen Vielfalt und alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung.

    Wir unterstützen flexible Arbeitsmodelle und Teilzeitoptionen.

    Tim Hartmann
    (Tel.: 0228/40072-308)
    freut sich auf Ihre Bewerbung!

    Bitte nutzen Sie
    ausschließlich den
    folgenden Link, um sich
    direkt zu bewerben:
    Germering

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      Flexible Arbeitszeiten
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      Einfühlungsvermögen
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    • MÜNCHENSTIFT GmbH
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Flexible Arbeitszeiten
      Unbefristeter Arbeitsvertrag
      Optimierung
      Jahressonderzahlungen
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      Weiterbildungsmaßnahmen
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      Firmenticket
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      Betriebliche Altersvorsorge
      Sorgfältige Einarbeitung
      Pflege
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Koordination
      Selbstständige Arbeitsweise
      Flexibilität
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