Einrichtungsleitung (m/w/d) Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark
Anzeige vom: 28.01.2025

Einrichtungsleitung (m/w/d)

Standort:
  • Warthausen
Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark
Wohn- und Pflegezentrum Schlosspark

Zusammenfassung

  • Geschätztes Gehalt
    4.100 € - 5.700 €/Monat
  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Pflegemanagement
Betreuung
Pflege
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Teamfähigkeit
Kommunikationsfähigkeit
Selbstbewusstes Auftreten

Unsere Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge
Sorgfältige Einarbeitung
Weiterbildungsmaßnahmen
Mitarbeiterangebote

5.000,- Euro Willkommensbonus

Ihr neuer Arbeitsplatz befindet sich in einem ehemaligen Brauereigebäude in unmittelbarer Nähe zum Zentrum in Warthausen. Gemeinsam mit einem motivierten und innovativen Team begleiten Sie hier 125 pflegebedürftige Menschen in ihrem Alltag in unserer Einrichtung der Charleston Gruppe. Angeboten werden neben Vollstationärer Pflege auch Kurzzeit- und Verhinderungspflege sowie Pflege bei Demenz und Pflege für Schwerstpflegebedürftige. Zusätzlich wird die Einrichtung durch vier altersgerechte Wohnungen ergänzt, die wir als Betreutes Wohnen führen.

Ihre neuen Aufgaben

Echt was bewirken

  • Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochwertige Pflege, Betreuung und Versorgung der Bewohner/innen unter Berücksichtigung betriebswirtschaftlicher und qualitätsrelevanter Aspekte
  • Sie sind zuständig für die Mitarbeitergewinnung, Repräsentation und Vernetzung der Einrichtung in der Öffentlichkeit
  • Sie führen und fördern die Mitarbeiter/innen bei der persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung und haben stets ein offenes Ohr für alle Belange
  • Sie tragen die Verantwortung für die Auslastung der Einrichtung und eine wirtschaftliche Betriebsführung
  • Sie sorgen für die Erfassung der wichtigsten Risiken in wirtschaftlicher, fachlicher, personeller, baulicher und organisatorischer Sicht
  • Zu Ihren Aufgaben zählt die qualifizierte Kooperation mit externen Dienstleistern und den Aufsichtsbehörden
  • Sie sind zuständig für die Kontrolle und Einhaltung des Budgets sowie das Ableiten geeigneter Maßnahmen

Das bringen Sie mit

Mach Karriere als Mensch

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement oder eine staatlich anerkannte Weiterbildung gemäß den aktuell gültigen landesrechtlichen Regelungen
  • Sie bringen Berufserfahrung als leitende Funktion einer Einrichtung mit
  • Sie zeichnet Ihr gutes betriebswirtschaftliches Verständnis aus
  • Mit Ihrer Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz überzeugen Sie nicht nur uns, sondern auch die Mitarbeiter/innen in der Einrichtung von Ihren Fähigkeiten
  • Ihr verbindliches Auftreten und verantwortliches Handeln runden Ihr Profil ab

Unsere Leistungen

Garantiert statt gut gemeint

  • 5.000,- Euro Willkommensbonus*
  • Bikeleasing - Fahrrad per Gehaltsumwandlung leasen und von Steuervorteilen profitieren**
  • Leistungsgerechtes Gehalt mit einer attraktiven Zielerreichungsprämie
  • Dienstwagen nach 1 % Regel auch zur privaten Nutzung
  • 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
  • Strukturierte Einarbeitung mit kontinuierlicher Begleitung
  • Unterstützendes Qualitätsmanagement
  • Attraktive Preisnachlässe bei namenhaften Anbietern über Corporate Benefits
  • Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge (baV)

* Die Geldprämie ist steuer- und sozialversicherungspflichtig, nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigung

** Nur für Voll- und Teilzeitbeschäftigte die den gesetzlichen und innerbetrieblichen Voraussetzungen entsprechen

Kontakt

    Neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich über den Button "Jetzt bewerben"

    Ihr Ansprechpartner:
    Personalrecruiter
    Edona Shabanaj
    0837985633169
    bewerbungen@charleston.de

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      Entwicklungsmöglichkeiten
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Mitarbeiterrabatte
      Flexibilität
      Selbstbewusstes Auftreten
      Mitarbeiterangebote
      Engagement
      Kommunikation
      Personalführung
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      Erfolgsprämien
      Vereinbarkeit Familie & Beruf
      Firmenticket
      Betriebliche Altersvorsorge
      Verantwortungsvolle Arbeitsweise
      Sorgfältige Einarbeitung
      Jahressonderzahlungen
      Kommunikation
      Personalführung
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      Arbeitssicherheit
      Analytisches Denken
      Betriebliche Altersvorsorge
      Teamfähigkeit
      Koordination
      Kommunikationsfähigkeit
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Datenschutz
      Sicherheit