Leitung Ambulant Unterstütztes Wohnen (m/w/d)

Ihre Aufgaben umfassen:

• Begleitung und Förderung: Sie setzen das Bundesteilhabegesetz um und stellen dabei die Rechte und Bedürfnisse der betreuten Menschen in den Mittelpunkt.
• Führung und Organisation: Sie leiten ein multiprofessionelles Team und sorgen dafür, dass Unterstützungsleistungen bedarfsgerecht und zielorientiert erbracht werden.
• Entwicklung und Innovation: Gemeinsam mit der Geschäftsführung entwickeln Sie neue Wohn- und Betreuungskonzepte und bauen den Dienst kontinuierlich aus.
• Kooperation und Netzwerkarbeit: Sie pflegen Kontakte zu Behörden, Investoren, Bauunternehmen sowie Vermietern und vertreten die Interessen unserer Klienten und des Dienstes professionell.
• Qualitäts- und Finanzmanagement: Sie erstellen Qualitätsnachweise und tragen Budgetverantwortung für Ihren Bereich.

Sie verfügen über die fachliche Qualifikation und persönliche Leidenschaft, um in dieser verantwortungsvollen Position einen Unterschied zu machen. Dazu gehören:

• Fachkenntnisse
  • Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit (Bachelor/Master) oder eine vergleichbare Ausbildung.
  • Mindestens 1 Jahr Erfahrung in der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen, idealerweise im Bereich des Ambulant Unterstützten Wohnens.
  • Kenntnisse des Bundesteilhabegesetzes und des ICF (International Classification of Functioning, Disability and Health). 
• Führungskompetenzen
  • Erfahrung in Personalführung und Personaleinsatzplanung.
  • Kooperativer Führungsstil, der Mitarbeitende motiviert und befähigt.
• Organisations- und Verhandlungsgeschick
  • Sicherer Umgang mit MS Office und betriebswirtschaftliches Verständnis.
  • Überzeugendes Auftreten und Verhandlungskompetenz im Umgang mit Behörden, Kostenträgern und anderen Partnern.
• Persönliche Stärken
  • Organisationstalent, Flexibilität und Kreativität.
  • Engagement, Eigeninitiative und die Fähigkeit, „um die Ecke zu denken“.

• Attraktive Vergütung: Sie erhalten eine leistungsgerechte Vergütung nach Tarif sowie weitere Vorteile, die Ihnen finanzielle Sicherheit bieten.

• Gründliche Einarbeitung: Wir unterstützen Sie dabei, sich optimal in Ihre Aufgaben einzuarbeiten.

• Wertschätzende Unternehmenskultur: Ein positives Arbeitsklima, in dem Ihr Einsatz anerkannt wird.

• Fort- und Weiterbildung: Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung.

• Gestaltungsspielraum: Sie wirken aktiv an der Weiterentwicklung unseres Dienstes mit.

• Zusätzliche Benefits: Wir sind z. B. Kooperationspartner von jobrad und Corporate Benefits.