IHR JOB
- Sie begleiten unsere Mitarbeiter organisatorisch und administrativ in allen Phasen Ihrer Beschäftigung: Recruiting, Onboarding, Legal, Entwicklung und Förderung
- Sie entwickeln und realisieren Maßnahmen zur Förderung und Motivation des Teams
- Sie sind erster Ansprechpartner für alle Mitarbeiter
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsleitung in allen HR-Themen zusammen
- Sie sind mitverantwortlich für den Ausbau des europaweiten Sales-Teams