Pflegefachkraft (m/w/d) im Nachtdienst

Historische Persönlichkeiten Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

HAUS BEZZELWIESE

Unser Team in Neuendettelsau freut sich ab sofort auf Sie!

(Teilzeit 20-30 Stunden / Woche unbefristet)

Mit dem Seniorenzentrum Haus Bezzelwiese betreibt Diakoneo ein neues, hochmodernes, zentral in Neuendettelsau gelegenes Seniorenzentrum für pflegebedürftige Senior*innen.

Ihre Aufgaben:

• Sie arbeiten mit Freude in einem aufgeschlossenen und interdisziplinären Team.
• Ihre täglichen Aufgaben während des Nachtdienstes sind geprägt durch die professionelle Umsetzung unseres Pflegekonzeptes.
• Sie arbeiten eigenverantwortlich auf der Grundlage Ihrer Fachkompetenz und versorgen in diesem Rahmen die Senior*innen nach individuellem Bedarf, kümmern sich um die nächtliche Ablaufplanung und führen gewissenhaft die Pflegedokumentation.
• Sie arbeiten bei uns digital mit Connext Vivendi und dokumentieren mittels Smartphone und Spracheingabe über voize.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder die generalistische Ausbildung zur Pflegefachkraft (m/w/d).
• Berufseinsteiger (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d), Rückkehrer (m/w/d) in die Pflege und langjährig Erfahrene (m/w/d) sind in unserem Haus alle herzlich willkommen.
• Eine hohe soziale Kompetenz sowie ein besonderes Einfühlungsvermögen für die Situation von Menschen mit Hilfebedarf runden Ihr Profil ab.

Wir bieten:

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte
• Digitalisierung / New Work: digitale Spracheingabe über voize und Smartphone-gestützte Dokumentation