Historische Persönlichkeiten Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.
Die evangelische Kindertagesstätte Lutherhaus befindet sich im Ortskern von Saarbrücken-Burbach neben der Offenen Ganztagsgrundschule Saarbrücken-Weyersberg. Nachträglich wurde an das Bestandsgebäude der Kita eine Krippe angebaut, die im September 2014 eröffnet wurde.
In unserer viergruppigen Einrichtung bilden und betreuen wir 76 Kinder von 7 Uhr bis 17 Uhr (davon eine Gruppe in Teilzeit von 7 bis 13 Uhr).
In Anlehnung an den Situationsansatz werden in unserer Einrichtung die Schwerpunkte des Saarländischen Bildungsprogrammes umgesetzt.
Es ist uns wichtig, eine Atmosphäre zu schaffen, in der sich Kinder und Eltern angenommen fühlen, christliche Werte erfahren und diese gelebt werden können. Unser Haus ist offen für Menschen mit und ohne religiösen Hintergrund. Gegenseitige Toleranz, Wertschätzung und Offenheit sind für uns von großer Bedeutung.
Unser pädagogisches Handeln orientiert sich an den individuellen Lebenssituationen der Kinder und ihrer Familien.
Aufgabenbereiche:
- Gruppenübergreifende Betreuung und Bildung der Kinder in Krippe und Kita
- Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz entsprechend unserem Schutzkonzept
- Entwicklungsgespräche und intensiver Austausch mit Eltern und Kollegen/innen führen
- Begleitung der Kinder im Alltag
- Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams
- Fähigkeit, sich in ein Team mit eigenen Stärken einzubringen
- Mitwirkung beim Erstellen von Konzeptionen und der Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozessse in der Einrichtung
Anforderungsprofil:
- Gruppenübergreifende Betreuung und Bildung der Kinder in Krippe und Kita
- Umsetzung von Kinderrechten und Kinderschutz entsprechend unserem Schutzkonzept
- Entwicklungsgespräche und intensiver Austausch mit Eltern und Kollegen/innen führen
- Begleitung der Kinder im Alltag
- Zusammenarbeit in unterschiedlichen Teams
- Fähigkeit, sich in ein Team mit eigenen Stärken einzubringen
- Mitwirkung beim Erstellen von Konzeptionen und der Weiterentwicklung der Qualitätsmanagementprozessse in der Einrichtung
Wir bieten:
- Tarifgerechte Bezahlung nach BAT KF der evangelischen Kirche im Rheinland inklusive kirchlicher Zusatzversorgung
- Kinderzuschlag
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Möglichkeit von Praxisbegleitung und Supervision
- Individuelle Personalentwicklungsmöglichkeiten
- fachliche Beratung und Begleitung
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