Logopäde (m/w/d) IFF Team Crailsheim

Historische Persönlichkeiten Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Diakoneo ist eines der größten Gesundheits- und Sozialunternehmen in Deutschland. Als international vernetztes diakonisches Unternehmen in Süddeutschland begleitet Diakoneo Menschen, die in ihren Lebenssituationen verlässliche Unterstützung suchen. Mit rund 10.000 Mitarbeitenden in über 200 Einrichtungen bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Bildung, Gesundheit, Pflege, Wohnen, Assistenz, Arbeit und Spiritualität.

OFFENE HILFEN CRAILSHEIM

Das Team in Crailsheim des Bereichs Interdisziplinäre Frühförderung (IFF) und KiTa-Integrationsfachdienst (KID) freut sich ab 15. September 2025 auf Sie!

(Teilzeit 60-80% unbefristet)

Der Sonnenhof assistiert Menschen mit Unterstützungsbedarf. Unser Ziel ist es, diese Menschen so zu fördern und zu begleiten, dass sie als eigenständige Persönlichkeiten gestärkt werden und mit hoher Lebensqualität möglichst selbstbestimmt leben können.

Ihre Aufgaben:

• Sie führen logopädische Diagnostik und Therapie im Rahmen der interdisziplinären Frühförderung für Kinder bis zur Einschulung durch.
• Sie planen und organisieren die Termine und Therapieverläufe und wirken bei der Erstellung der Förder- und Behandlungspläne mit.
• Sie arbeiten in enger Zusammenarbeit mit den Eltern und dem interdisziplinären Team der Frühförderstelle.

Ihr Profil:

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Logopäde (m/w/d).
• Sie bringen Erfahrungen im Bereich der pädiatrischen Arbeit mit oder eine Bereitschaft, sich diesbezüglich einzuarbeiten.
• Ein hohes Maß an Eigeninitiative, gute Organisations- und Kommunikationskompetenz und Empathie zeichnet Sie aus.
• Sie haben Lust und Engagement unser Team in Crailsheim mit ihren Erfahrungen zu unterstützen und arbeiten gerne in einem interdisziplinären Team.

Wir bieten:

• Betriebliche Gesundheitsförderung: Sport- und Entspannungsangebote, Möglichkeit auf ein Jobrad (je nach Vertragsgestaltung) und betriebsärztliche Beratung
• Fort- und Weiterbildung: persönliches Bildungsbudget, Coaching & Supervision sowie unternehmenseigene Akademie
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherung
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben: gemeinsame Planung der Arbeitszeit sowie flexible Arbeitszeitmodelle
• Sinnstiftender Arbeitsplatz mit Tradition
• Vergütung und Zusatzleistungen: unter anderem Jahressonderzahlung, Vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeitenden Rabatte