Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unsere Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik

Wir bieten umfassende Maximalversorgung mit 22 Kliniken und 4 Instituten für jährlich über 150.000 Patienten/innen sowie ein inspirierendes Umfeld für Forschung und Lehre.

Die MUL CT vereint Forschung, Lehre und Krankenversorgung in einem innovativen Rahmen und bietet vielfältige Karrierechancen, erstklassige Weiterbildungsprogramme und eine hochmoderne Arbeitsumgebung im Herzen von Cottbus.

Gestalte die Zukunft der Medizin bei uns! Wir suchen Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für unser Klinik für Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatik. Dein Verantwortungsbereich

• Eine hochwertige, ganzheitliche Betreuung der Patienten unter Berücksichtigung des für die Klinik geltenden Konzeptes
• Unterstützung der Patienten beim Training sozialer Kompetenzen und der Alltagsfähigkeiten
• Begleitung der Patienten während des gesamten Klinikaufenthaltes
• Eine spezielle Krankenbeobachtung unter spezifischen psychiatrischen Aspekten
• Betreuung von Patienten mit leichten bis schweren psychiatrischen Erkrankungen
• Konstruktive Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team
• Aktive und kontinuierliche Teilnahme an Supervisionen
• Anwendung einer gezielten und professionellen Gesprächsführung

Dein Profil:

• Du verfügst über eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zum Gesundheits- und Krankenpfleger oder zur Pflegefachperson
• Idealerweise hast Du bereits Berufserfahrung in der Arbeit mit psychiatrischen Erkrankungen gesammelt
• Dein hohes Engagement sowie Deine ausgeprägte Zuverlässigkeit zeichnen Dich aus
• Mit Deiner sozialen, fachlichen und kommunikativen Kompetenz bereicherst Du das Team und arbeitest kollegial sowie lösungsorientier Das bieten wir Dir
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (Mindeststundenanzahl 35h a 5 Tage)
• Umfassende Entwicklungschancen durch vielfältige Weiterbildungsmaßnahmen und Karriereplanung sowie der kostenfreien Nutzung des Wissenskompetenzzentrums an der MUL CT
• Vereinbarkeit von Beruf & Familie durch moderne digitale Arbeitsplätze sowie familienfreundliche Arbeitszeitenregelung und flexible Arbeitszeitmodelle sowie Unterstützung bei der Unterbringung in einer betriebsnahen Kindertagesstätte
• Ein Entgelt nach TV MUL
• Eine Jahressonderzahlung i.H.v. 80%
• 30 Tage Urlaub
• Hausinterne Willkommensveranstaltung: 3-tägiges Onboarding
• Attraktive Zusatzleistungen, eine krankenhauseigene Cafeteria für Mitarbeitende, Zugang zu Corporate Benefits und zur hauseigenen Apotheke mit attraktiven Rabatten sowie betriebliche Altersvorsorge
• Ein ausgeprägtes Betriebliches Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten und Maßnahmen zur Betrieblichen Gesundheitsförderung
• Mitarbeiterveranstaltungen
• Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.