Zentrale Praxisanleitung (m/w/d)

Historische Persönlichkeiten Sie haben Freude daran, Auszubildende in der Pflege zu begleiten und sie sicher durch ihre Ausbildungsphasen zu führen?

Dann möchten wir Sie gerne kennenlernen! Für unseren Standort in Hanau suchen wir eine zentrale Praxisanleitung (m/w/d), die von hier aus die praktische Ausbildung unserer Auszubildenden über alle Standorte hinweg koordiniert und unser Team tatkräftig unterstützt.

Wer wir sind

Die Martin Luther Stiftung Hanau ist eine diakonische Trägerin mit rund 950 Mitarbeitenden. In unseren 12 Einrichtungen begleiten wir Menschen in allen Lebensphasen von der Altenpflege bis zur Hospizarbeit. Dabei stehen unsere Bewohner*innen genauso im Mittelpunkt wie die Mitarbeitenden, die sie täglich unterstützen.

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung an der Umsetzung der generalistischen Pflegeausbildung zur Pflegefachfrau/zum Pflegefachmann
• Planung und Abstimmung von Praxisanleitungen in Einzel- und Gruppenanleitungen an unseren Standorten sowie für Auszubildende externer Kooperationspartner
• Unterstützung der Auszubildenden bei der Prüfungsvorbereitung
• Vorbereitung und Begleitung praktischer Prüfungen
• Sicherstellung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflege- und Ausbildungsqualität
• Teilnahme an Praxisanleitertagen und Fortbildungen zur fachlichen Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie eine abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Praxisanleiter*in
• Freude daran, unsere Auszubildenden mit Empathie, Fachkompetenz und Engagement zu begleiten und auf die selbstständige Ausübung ihres Berufs vorzubereiten
• Gute didaktische Fähigkeiten, die gezielt im Rahmen von Anleitungen eingesetzt werden
• Selbstbewusstes Auftreten sowie Team- und Kooperationsfähigkeit in multidisziplinären Teams
• Eigenes Interesse an persönlicher und fachlicher Weiterentwicklung

Was wir Ihnen bieten: Sicherheit & Perspektive: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer stabilen, sinnstiftenden Organisation Flexibilität: Montag bis Freitag mit modernen Arbeitszeitmodellen und der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Wertschätzung & Kultur: Ein respektvolles Miteinander und Zusammenarbeit auf Augenhöhe Weiterentwicklung: Zugang zu E-Learning, interne und externe Fort- und Weiterbildungen