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Die regionale Jobbörse für Fachkräfte

Keine andere Jobbörse bietet einen so umfassenden und zugleich regional so hoch spezialisierten Stellenmarkt wie meinestadt.de. Unter den großen Anbietern sind wir die einzige Jobbörse mit Fokus auf der Vermittlung von Fachkräften: Knapp 91% der Nutzer verbinden mit dem Stellenmarkt von meinestadt.de Jobs für Fachkräfte mit und ohne Berufsausbildung.

  • Nah am Bewerber
    Lokale Anzeigenschaltung in der gebuchten Stadt und im Umkreis
  • Spezialisiert
    Fokus auf qualifizierte Fachkräfte mit Berufsausbildung
  • Mobile Reichweite
    Automatische Anzeigenschaltung in den mobilen Apps von meinestadt.de
Die regionale Jobbörse für Fachkräfte

Mehr Bewerber am richtigen Ort erreichen

Wussten Sie, dass 89% aller Jobsuchenden im direkten Umfeld zu Ihrem Wohnort nach einer Stelle suchen? meinestadt.de ermöglicht es Ihnen, mit einem eigenen Stellenmarkt für jede Stadt Deutschlands den Nutzer genau dort anzusprechen. Erhöhen Sie Ihre Bewerberquote durch lokale Relevanz.

Der Stellenmarkt von meinestadt.de zählt zu den größten Online-Jobbörsen Deutschlands. Profitieren Sie als Arbeitgeber von unserer Reichweite und dem uns entgegengebrachten Vertrauen.

  • 11.000
    Städte
  • 1.500.000
    App-Downloads
  • 4,31 Mio.
    Besuche/Monat
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Ihr Experte für mobiles Recruiting

Egal ob zu Hause oder unterwegs, Jobs werden heute auf dem Smartphone gesucht. 55% aller Besuche im Stellenmarkt von meinestadt.de erfolgen bereits über Smartphones, wodurch mobiles Recruiting für uns hoch relevant ist.

Mit den mehrfach ausgezeichneten mobilen Apps von meinestadt.de sprechen Sie passende Kandidaten also genau dort an, wo sie suchen. Die Apps Jobbörse und TalentHero bieten Ihnen die optimale Plattform, um Ihre offenen Vakanzen zu besetzen.

Mehr Bewerber am richtigen Ort erreichen

Das sagen unsere Kunden über uns

Unsere Mitglieder suchen vor allem qualifizierte Fachkräfte aus dem Pflege- und Gesundheitsbereich. Im Stellenmarkt von meinestadt.de finden wir genau die Bewerber, die zu uns passen.
Ulrich Starz
Auf der Suche nach motivierten Persönlichkeiten wollen wir unsere Zielgruppe sowohl lokal als auch unterwegs erreichen können. meinestadt.de ist dafür der ideale Partner.
Manuel Taiber
Über meinestadt.de finden wir seit vielen Jahren qualifizierte Mitarbeiter. Das Recruiting ist für uns sehr effizient und wir fühlen uns immer gut beraten.
Michael Tobler
Für ein erfolgreiches Azubi-Recruiting sind mobile Kanäle heutzutage ein absolutes Muss. Über TalentHero habe ich Bewerbungen von vielen spannenden und motivierten Kandidaten erhalten und diese auch gleich zum Gespräch eingeladen. Die Bewerbungen sind mal etwas ganz anderes. Auf so eine Lösung habe ich gewartet, ich bin begeistert.
Sebastian Neudegger
Unsere Erfahrung zeigt, dass Fachkräfte vor allem in ihrer Region nach einer neuen Stelle suchen. Durch den lokalen Ansatz von meinestadt.de ist es für uns möglich, sie genau dort zu erreichen und uns als Arbeitgeber in der Region zu positionieren.
Helene von Steinbeck Busch

Mehr Reichweite durch namhafte Kooperationspartner

  • Deutsches Pflegeportal
  • DocCheck AG
  • Gigajob
  • Jobturbo
  • Jobrapido
  • careerjet.de

meinestadt.de bei der ZUKUNFT PERSONAL EUROPE 2018

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