Minijobs in Deutschland

Ein Minijob oder auch 520-Euro-Job ist eine geringfügige Beschäftigung, bei der du monatlich maximal 520 Euro verdienen darfst. Dabei gilt für Minijobber:innen, wie für alle anderen Arbeitnehmer:innen, der gesetzliche Mindestlohn. Als Nebenjob hingegen wird eine eine Tätigkeit bezeichnet, die du neben deinem Hauptberuf ausübst. Minijobs können also Nebenjobs sein. Ausführliche Infos und Regelungen zum Thema Minijobs haben wir für dich zusammengestellt.

Die Anzahl deiner Arbeitsstunden bei einem Minijob ist von deinem Stundenlohn abhängig, da du als Minijobber:in maximal 520 Euro monatlich verdienen darfst. Die unterste Verdienstgrenze für deinen Stundenlohn ist, wie bei allen anderen Arbeitnehmer:innen, der Mindestlohn.

Ab dem 01. Oktober 2022 wurde der Mindestlohn auf 12 Euro pro Stunde erhöht. Damit erhöht sich auch die Minijob-Verdienstgrenze auf 520 Euro. Von nun an orientiert sich außerdem die Verdienstgrenze für Minijobs am Mindestlohn. Das bedeutet, dass bei einer Erhöhung des Mindestlohns auch die Obergrenze für Minijobs steigt.

Grundsätzlich gibt es keine Beschränkung, wie viele Minijobs du ausüben darfst. Mit steigender Höhe deines Verdienstes ändert sich jedoch möglicherweise die Höhe deiner sozialversicherungspflichtigen Abgaben.
Wenn du mehrere Minijobs hast, die zusammengerechnet die Verdienstgrenze von 520 Euro monatlich nicht überschreiten, gelten dieselben Regelungen wie für einen Minijob. Sobald du mit deinen Minijobs diese Obergrenze überschreitest, werden alle Minijobs sozialversicherungspflichtig.

Etwas anders sieht es bei Tätigkeiten neben einer Hauptbeschäftigung aus: Wenn du eine sozialversicherungspflichtige Haupttätigkeit hast und einen Nebenjob ausübst oder ausüben möchtest, bleibt dieser Nebenverdienst sozialversicherungsfrei, solange diese Nebentätigkeit ein Minijob ist. Solltest du darüber hinaus noch eine weitere Nebenbeschäftigung aufnehmen, wird diese steuer- und sozialversicherungspflichtig.
Bevor du eine weitere Tätigkeit neben deinem Hauptjob beginnst, überprüfe, ob dein Arbeitgeber entsprechende Klauseln in deinem Arbeitsvertrag verankert hat.

Du kannst natürlich auch neben deinem Studium eine erste Verdienstmöglichkeit in Form von einem Aushilfsjob, Ferienjob oder Studentenjob beginnen. Passende Studentenjobs in deiner Nähe findest du bei uns.