Ihre Aufgaben:
- Zusammen mit der Pflegedienstleitung verantworten Sie die Leitung des Pflegedienstes mit circa 34 Mitarbeiter*innen die Fahrstuhl statt Auto fahren
- Die Pflegebedarfserhebung und -planung sowie die Erfassung und Abrechnung von Leistungen sind ein wichtiger Bestandteil Ihrer Arbeit
- Sie stellen die Versorgungsqualität der Bewohner*innen sicher und entwickeln diese mit dem Pflegeteam kontinuierlich weiter
- Sie achten auf eine wertschätzende Kommunikation mit den Bewohnerinnen, deren Angehörigen und Ärztinnen
- Sie halten eine gute Beziehung zu allen Mitarbeiter*innen und tragen aktiv zum positiven Betriebsklima bei
- Sie tauschen sich eng mit anderen Fachbereichen (Reinigung, Gastronomie, Bewohnerservice, Technik und Verwaltung) aus Ihr Profil:
- Qualifikation als Pflegefachmann/Pflegefachfrau, Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d)
- Bereitschaft eine PDL-Ausbildung zu absolvieren oder Anerkennung als verantwortliche Pflegefachkraft nach
- 71 SGB XI vorhanden
- Sichere Kenntnisse im Umgang mit Leistungs-,Touren- und Dienstplanung inklusive Ausfallmanagement
- Souveränes Auftreten bei gleichzeitig hohem Maß an Sozialempathie
- Schnelle Einarbeitung in neue Prozesse und Strukturen
- Fähigkeit zum authentischen und stärkenorientierten Führungsstil
- Bereitschaft zur Vertretung der Pflegedienstleitung in Kernprozessen (Leistungsabrechnung und Dienstplanung)
Das sagen unsere Mitarbeiter*innen: Was mir an meiner Arbeit im Augustinum so gut gefällt, ist die Mischung aus ambulantem und stationärem Dienst. Dadurch muss ich nicht mit dem Auto unterwegs sein, um meiner Arbeit nachzugehen.
Alexandra E. - Pflegefachkraft
Ihre Vorteile: Attraktive Vergütung nach Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Bayern (AVR-Bayern) Jahressonderzahlung: 80% des durchschnittlichen Monats-Bruttogehalts
Zuschläge für Arbeit an Wochenenden, Feiertagen, Überstunden etc.