Stellvertretende:r Pflegedirektor:in (w|m|d)

Benefits: Fort- und Weiterbildung Übersicht Facharztweiterbildung Intensiv- und Anästhesiepflege Notfallpflege Praxisanleitung Anpassungslehrgang ACLS Kurse NIV Kurse Innerbetriebliche Fortbildung Ausbildung Übersicht Pflegefachfrau Pflegefachmann Krankenpflegehilfe Operationstechnische Assistenz Anästhesietechnische Assistenz Pharmazeutisch-Kaufmännischer Fachangestellter Medizinischer Fachangestellter Kaufleute im Gesundheitswesen Kaufleute für Büromanagement Elektronikerin Elektroniker Fachinformatikerin Fachinformatiker Fachlageristin Fachlagerist Köchin Koch Jahrespraktikum Praktisches Jahr Traineeprogramm Über Uns Übersicht Über Uns Leitbild Kooperationspartner Ethik-Komitee Unternehmenskommunikation Medizinproduktesicherheit Lieferkettensorgfaltspflichtengesetz

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Ihre Aufgaben:

• Vertretung der Pflegedirektion in klinikspezifischen und administrativen Aufgaben
• Implementierung, (Weiter-)Entwicklung und Etablierung effizienter Prozesse und Strukturen in der Abteilung sowie im interdisziplinären Umfeld
• Personaleinsatzplanung im Pflege- und Funktionsdienst
• Weiterentwicklung und Überwachung pflege- und qualitätssichernder Standards
• Mitwirkung bei der erfolgreichen Personalgewinnung und -bindung
• Konstruktive, lösungsorientierte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Führungskräften und Berufsgruppen unseres Hauses

Ihr Profil:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger: in oder eines vergleichbaren qualifizierten Berufsabschlusses wünschenswerterweise mit einschlägiger berufsbezogener Weiterbildung
• Mehrjährige Leitungserfahrung in der stationären Pflege
• Selbständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Organisations- und Kommunikationsgeschick
• Strategisches und analytisches Denken
• Hohe Sozial- und Führungskompetenz sowie Durchsetzungsvermögen
• Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit

Das bieten wir Ihnen:

• Attraktives Gehalt nach TVöD mit Jahressonderzahlung
• zusätzliche betriebliche Altersversorgung
• interdisziplinäres Teamwork mit engagierte Kolleg:innen
• Zuschuss zum 49 Euro JobTicket
• Möglichkeit des Bike- / E-Bike-Leasings
• Betriebliches Gesundheitsmanagement, Gesundheitstage & EGYM Wellpass
• Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungsmöglichkeiten
• Weitere umfangreiche Benefits

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