- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Firmenevents
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Firmenwagen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Arbeitskleidung
- Jahressonderzahlungen
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Mobiles Arbeiten
- Zusätzliche Urlaubstage