- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Erfolgsprämien
- Flexible Arbeitszeiten
- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterrabatte
- Sorgfältige Einarbeitung
- Steuerfreie Sachbezüge
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Weiterbildungsmaßnahmen