Das bieten wir Ihnen: 13. Monatsgehalt 30 Tage Urlaub (5 Tage Woche) Anerkennung von Vordienstzeiten Attraktive Vergütung Betriebliche Altersvorsorge Fort- und Weiterbildungen Möglichkeit der Entgeltumwandlung Persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung Positive Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Mitarbeitendengespräche Sonderurlaub bei verschiedenen Anlässen wie bspw. bei der Geburt eines Kindes oder Hochzeit Strukturierte Einarbeitung Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit Vermögenswirksame Leistungen Vertrauensvolle Ansprechpartner Zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
Das erwartet Sie:
- Unterstützung eines Kindes mit erhöhtem Betreuungsbedarf im Alter von fünf Jahren
- Begleitung des Kindes bei seinen individuellen Lern- und Entwicklungsschritten
- regelmäßiger Austausch und Zusammenarbeit mit den Fachkräften in der Gruppe, der Einrichtungsleitung sowie mit den Eltern und Erziehungsberechtigten
- Verteilung der Stunden in Absprache mit den Fachkräften Das zeichnet Sie aus
- erste Erfahrung in der Betreuung von Kindern wäre von Vorteil
- Begeisterungsfähigkeit, Kreativität und Teamfähigkeit
- Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen