Senior Systemingenieur*in UH-Tiger (m/w/d)

• Profitieren Sie von vertrauensvollen Kundenbeziehungen, einer enormen Fülle von Projekterfahrungen und der jahrzehntelangen Erfolgsgeschichte unseres Technologie-Unternehmens

• Wir bieten Ihnen ein familiäres und unterstützendes Umfeld, in welchem Ihre Ideen willkommen sind und anerkannt werden

• Sie arbeiten in interdisziplinären Teams

• Wir ermöglichen stetiges persönliches Wachstum durch eine Vielzahl an maßgeschneiderten Fort- und Weiterbildungen

  Benefits:

• Großzügiger Arbeitszeitrahmen mit viel Flexibilität, z.B. Working@home, Gleitzeit-Konto sowie Möglichkeit zu Teilzeit

• Attraktive Vergütung mit sicherer und langfristiger Perspektive

• Mobilität und Nachhaltigkeit, z.B. Jobrad, Jobticket, E-Ladesäulen

• Gesundheit und Prävention, z.B. Betriebssportgruppen, höhenverstellbare Tische

• Unterstützung von Familien, z.B. Familien-Service sowie Kinder-Ferien-Betreuung

Ihre Aufgaben

In der Abteilung Systemanalyse für die deutsche Variante des Kampfhubschraubers Tiger gehört zu den Schwerpunkten der Tätigkeit im SUZ Tiger & NH90 als Kooperation zwischen Airbus Helicopters Deutschland (AHD), ESG, MBDA, Hensoldt und der Bundeswehr:

• Analyse und Bewertung von Avionik-Problemen

• Unterstützung bei der Erarbeitung von Handlungsempfehlungen für technische und logistische Anfragen

• Mobile Analyse in Einsätzen beim Nutzer

• Unterstützung beim Beantworten von Kundenanfragen in Zusammenarbeit mit dem User-Help-Desk, der Entwicklungsabteilung von Airbus Helicopters und anderen SUZ Stakeholdern

• Unterstützung bei der Erstellung von Stellungnahmen, Empfehlungen, Änderungs- / Lösungsvorschlägen zur Fehlerkorrektur bzw. zur Vermeidung von

• Problemen in Form von Analyseberichten oder Technischen Niederschriften

• Systemintegration gemäß V-Modell XT

• Prüfung und ggf. Erweiterung bestehender Testanforderungen zur Erprobung und Zulassung geänderter Avionik-Komponenten (zumeist Software-Modifikationen) gem. Zulassungsvorgaben und Prozessen

• Testfalldurchführung und -dokumentation (sowie bei Bedarf -erzeugung) auf Systemebene zur Zertifizierung der Avionik im Zusammenspiel mit der Qualitätssicherung

• Beratung sowie Aus- und Weiterbildung

• Zuarbeit bei der Durchführung von theoretischen und praktischen Einweisungen und Lehrgänge

• Zuarbeit bei der Durchführung von Ergänzungsausbildungen für Lehr- und Spitzenpersonal der Bundeswehr in unterschiedlicher Kompetenzzusammensetzung

• Durchführung von Workshops zu technischen und logistischen Themen für den Kunden

• Pflege und Weiterentwicklung von Prozessen, Methoden und Tools zum Fähigkeitserhalt bzw. -aufbau

• Nutzung von Testszenarien und Testskripte sowie Tools (u.a. AIDASS)

• Nutzung von Tools zur Versionskontrolle (ClearCase)

• Zusammenarbeit im Airbus Werk Donauwörth

• in gemischten Teams bestehend aus Bundeswehr-, AHD- und ESG-Mitarbeitern sowie weiteren Partnern

• teamübergreifend mit Spezifikations-, Softwareentwicklung-, Softwaretest-Team

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Luft- und Raumfahrttechnik, Elektrotechnik, Physik oder vergleichbare technische Studienrichtung

• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Systemtests (z.B. Hardware in the Loop) für Avioniksysteme

• Fachwissen über das UH-Tiger Avioniksystem und die entsprechenden Systemspezifikationen (Avionik-Funktionsketten) wünschenswert

• Kenntnisse des Systementwicklungsprozesses V-Modell XT

• Kenntnisse von Standards und Normen (z.B. DO 178B/C)

• Programmierkenntnisse zur Entwicklung und Adaption von Testskripten (z.B. C, C++, Java) wünschenswert

• Ausgeprägte Analysefähigkeit und strukturierte Arbeitsweise

• Schnelle Auffassungsgabe und Fähigkeit zum Durchdringen komplexer Sachverhalte

• Ausgeprägte Problemlösungskompetenz

• Prozess-, Methoden- und Toolkenntnisse im Bereich Avionik-Entwicklung

• Fähigkeit zur Selbstorganisation

• Kostenbewusstes Handeln und Optimierung von Aufwand/Ergebnis

• Hohe Kunden- und Serviceorientierung

• Sicheres Auftreten mit didaktischen Anteilen

• Bereitschaft zu Dienstreisen in geringem Umfang (national und ggf. international)

• Sicherer Umgang mit Kunden

• Fähigkeit die eigene Leistung selbstsicher zum Vorteil der ESG zu vermarkten / darzustellen

• Fingerspitzengefühl im Umgang mit den verschiedenen Interessen

• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit

• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

• Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Kontakt

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• Christina Brosinger

• Junior Recruiter/in

• 089 / 92161 4870

  ESG Elektroniksystem- und Logistik-GmbH Livry-Gargan-Straße 6 82256 Fürstenfeldbruck T: +49 89 92161-0 F: +49 89 92161-2631