Material Manager (m/w/d)

Möchtest du spürbar etwas bewirken? Wir möchten einen wertvollen Beitrag zur Bewältigung von einigen der drängendsten Herausforderungen der Welt leisten. Seit über einem Jahrhundert sind unsere Mitarbeiter*innen die treibende Kraft dahinter. Wir hoffen, dass du dich uns für die Herausforderungen des nächsten Jahrhunderts anschließen wirst. Ganz gleich, ob du dich um die Kreislaufwirtschaft in einer unserer Recyclinganlagen kümmerst oder dich für effiziente Prozesse zur Dekarbonisierung unserer Produktion einsetzt: Dein Beitrag trägt zu unserem gemeinsamen Ziel bei, unsere Branche und die Welt in eine grünere Zukunft zu führen.

Hydro Aluminium Metal ist ein führender Anbieter von Strangpressblöcken, Walzbarren, Gusslegierungen, Walzdraht und hochreinem Aluminium. Mit rund 5.000 Beschäftigten weltweit verfügt das Unternehmen über ein umfassendes Produktionsnetzwerk. Unsere Standorte für die Primärmetallproduktion liegen in erster Linie in Europa, Kanada, Australien, Brasilien und Katar. Darüber hinaus verfügen wir über Recyclinganlagen in ganz Europa und den USA. Auf diese Weise erfolgt unsere Herstellung von Primärmetallen zu zwei Dritteln mit erneuerbaren Energien.

Ihre Aufgaben

• Personalverantwortung für alle Mitarbeiter des Supply Chain Managements (Backoffice, Material Inspector)

• Qualitätsverbesserung und -sicherung: Verantwortlich für die Qualitätskontrolle und Freigabe der (By-)Produkte im Bereich des gesamten Produktionsprozesses

• Implementierung von Maßnahmen zur kontinuierlichen Qualitätsverbesserung.

• Lagerverwaltung: Überwachung und Verwaltung der Lagerbestände von By-Produkten sowie Koordination von Lagerhaltung und Umfuhr für die Output-Stoffströme.

• Lieferantenmanagement: Betreuung und Entwicklung der Lieferantenbeziehungen, inklusive der Durchführung von Testlieferungen und Unterstützung beim Schrotteinkauf. Unterstützung bei der Umsetzung eines strukturierten Lieferantenbewertungsprojekts.

• Kunden- und Schnittstellenmanagement: Koordination und Abstimmung der Schnittstellen zwischen Schrotteinkauf und Kunden, um eine effiziente Materialversorgung sicherzustellen.

• Projektunterstützung: Unterstützung von Innovationsprojekten, wie dem By-Produkt-Upgrade, und aktive Mitarbeit im Materials Manager Core Team.

• Reporting und Analyse: Erstellung und Aufbereitung von Reports für LIBS und E5, sowie Durchführung von Profitabilitätsberechnungen für die Produktion.

• Datenmanagement und -erfassung: Weiterentwicklung des Datenmanagements durch Implementierung effektiver Datenstrategien zur Erfassung und Analyse relevanter Produktionsdaten.

• Projektarbeit: Mitwirkung an Business Cases und spezifischen Produktionsprojekten, wie dem TT Produktionsprozess, zur Förderung der Produktionsoptimierung.

Ihr Profil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Ingenieurwesen, Materialwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation

• Alternativ: Abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung zum Techniker oder Meister im Bereich Produktion/Metallverarbeitung

• Berufserfahrung im Materialmanagement oder in der Prozessoptimierung, idealerweise in einem industriellen Produktionsumfeld

• Gute analytische Fähigkeiten und ein hohes Maß an Problemlösungskompetenz

• Erfahrung in der Lieferantenbetreuung und -bewertung

• Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke

Wir bieten Ihnen

• Bezahlung nach Tarifvertrag mit vielfältigen Zusatzleistungen

• Betriebliche Altersvorsorge

• Sicherer und zukunftsorientierter Arbeitsplatz

• Fachliche und persönliche Weiterentwicklung z.B. im Rahmen von Schulungen

• Familiäres Arbeitsumfeld in einem internationalen multikulturellen Konzern, Vielfalt verbessert unsere Fähigkeit, in Übereinstimmung mit The Hydro Way zu handeln. Daher werden alle Bewerbungen bei gleicher Eignung berücksichtigt. Bitte bewerben Sie sich online in unserem Karriereportal mit Ihrem Lebenslauf und optional einem Anschreiben bis. 07.01.2025

  Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich bitte an:

  Melanie Schmidt

  hr.deutschland@hydro.com

  Ein Job, bei dem du etwas bewegst. Ein wesentlicher Teil des Erfolgs dieser Mission besteht darin, ein kollegiales Umfeld zu fördern, in dem unsere Vielfalt als unser größter Wettbewerbsvorteil anerkannt wird. Deine vielfältigen Perspektiven machen uns stärker. Unser globales Diversitäts-, Inklusions- und Zugehörigkeitsprogramm ermöglicht es uns, einen leistungsstarken und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder wertgeschätzt fühlt.