Deine Aufgaben: Berate & Unterstütze: Sei erste Anlaufstelle für Mitarbeiter und Führungskräfte bei allen Fragen zu Betriebsverfassungs-, Arbeits- und Sozialrecht
- Arbeite Eigenverantwortlich: Betreue eigenständig einen definierten Logistikbereich und bringe deine Ideen ein
- Personalentwicklung: Begleite und berate Mitarbeiter und Führungskräfte bei ihrer Weiterentwicklung
- HR-Prozesse: Plane, steuere und setze personalrelevante Prozesse mit hoher Qualität um
- Bring dich ein: Entwickle gemeinsam mit dem Management innovative und nachhaltige HR-Lösungen
Dein Profil: HR im Blut: Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, psychologischem oder rechtswissenschaftlichen Background (z.B. Wirtschaftspsychologie, BWL oder Wirtschaftsrecht)
- Arbeitsrecht-Know-how: Erste Erfahrung im Personalwesen, insbesondere in der Personalbetreuung z.B. als HR Manager (m/w/x) oder Personalsachbearbeiter (m/w/x) und fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht
- Hands-on-Mentalität: Du findest Lösungen, statt Probleme zu sehen, und balancierst gekonnt zwischen operativen und strategischen Aufgaben
- Change Management: Interesse an der Begleitung und Umsetzung von Veränderungsprozessen sind von Vorteil
- Soziale und sprachliche Kompetenz: Du punktest mit interkultureller Kompetenz, Fairness und Empathie und bringst außerdem gute Englischkenntnisse (mindestens B2 Niveau) mit
Deine Benefits: Extra(s) für dich: Genieß viele Goodies Über Kühlgetränke bis hin zu tollen Rabatten durch Corporate Benefits in den Bereichen Fashion, Hightech, Entertainment und mehr!
- Deine Gesundheit liegt uns am Herzen: Deshalb stellen wir dir dank unserer Krankenzusatzversicherung zusätzlich Budget zur Verfügung, welches du in dein Wohlbefinden investieren kannst
- Flexibles Arbeiten: Wir bieten moderne Arbeitszeitmodelle inkl. der Möglichkeit, neben den Tätigkeiten vor Ort auch temporär im Home-Office zu arbeiten
- Team-Atmosphäre: Du kannst dich über eine freundliche und offene Betriebsatmosphäre sowie auf ein internationales Umfeld freuen
- Individuelle Weiterbildung: Deine persönliche Entwicklung unterstützen wir: Von LinkedIn Learning bis zum Digitial Champions Program; bei unserem vielfältigen Weiterbildungsangebot ist für dich garantiert etwas passendes dabei
Stellensegment: Change Management, Social Media, Management, Marketing Sie verfügen über ein Recht auf Widerruf der Einwilligung. Da jedoch keine dauerhafte Speicherung der Daten erfolgt und diese unmittelbar nach der Darstellung der passenden Stellenausschreibungen gelöscht werden, hat ein Widerruf keine weiteren Auswirkungen.