- Jahressonderzahlungen
- Mitarbeiterangebote
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Job-Rad
- Sorgfältige Einarbeitung
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Kostenlose Getränke
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Arbeitskleidung
- Flexible Arbeitszeiten
- Kantine
- Mobiles Arbeiten
- Unbefristeter Arbeitsvertrag