Wir sind auf der Suche nach lösungsorientierten Personen, die uns als
People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d) - befristet im Rahmen einer Elternzeitvertretung
unterstützen.
Mit Deinen People & Culture (HR) Kolleg*innen bildest du die Fachabteilung Personal in der Filiale. Diese zeichnet sich durch ihren aktiven Umgang mit unserem Management- und dem Verkaufsteam vor Ort aus, und trägt somit maßgeblich zum Erfolg unserer PRIMARK Filiale bei.
People & Culture Assistant Manager / Personalreferent (w/m/d)
Primark
Zusammenfassung
- Gehalt55.000 € - 65.000 €/Jahr
- ArbeitszeitVollzeit
- TypFestanstellung
- QualifikationslevelSonstige Qualifikation
- Reisebereitschaftnicht erforderlich
- BefristungBefristet
Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse
HR-Bereich
Management
Payroll
Offenheit
Wertschätzung
Stellenbeschreibung
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt das Management-Team in allen personalrelevanten Themenfeldern
- Du beantwortest Rückfragen unser Mitarbeiter*innen zu HR Themen
- Du bist offen für Anregungen und Austausch mit unseren Kolleg*innen
- Du erkennst Handlungsbedarfe und leitest Aktionen und Maßnahmen ab
- Du stellst eine positive Mitarbeiter-Wahrnehmung sicher
- Du überprüfst Personalkennzahlen
- Du erstellst regelmäßige Reportings- und Statistiken
- Du übernimmst vor- und nachbereitende Payroll-Tätigkeiten
- Du arbeitest konstruktiv und wertschätzend mit unserem Betriebsrat zusammen
Profil
Du hast mehrjährige Erfahrung im Personalbereich gesammelt und ein fachspezifisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen?
Du bist ein*e entscheidungs- und wertstarke*r Ansprechpartner*in für unser Store Team?
- BerufserfahrungMehrjährige Berufserfahrung
Primark
- BrancheEinzelhandel
Bewerbung
Bewirb dich noch heute und starte gemeinsam mit uns durch!
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Der Bewerbungsprozess dauert nur wenige Minuten, ohne unnötigen Aufwand.
👉 Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind herzlich willkommen.
Kennziffer
154315BR
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