Was Du bewirkst
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Führen eines Teams von ca. zehn Mitarbeitern
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Zusammenstellen der jährlichen Umsatzziele (Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter CH)
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Kontrolle der monatlichen Umsätze und Ergreifen von Korrekturmaßnahmen bei Plan-Abweichungen
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Steuern der jährlichen PR- und Werbemaßnahmen
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Mitarbeiterrekrutierung
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Mitarbeiterentwicklung (Seminarkonzeption, Aus- und Weiterbildung, innerbetriebliche Personalentwicklung)
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Steuerung und Kontrolle der administrativen Abläufe
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Organisation des betrieblichen und technischen Unterhalts
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Aufbau eines funktionierenden „Netzwerkes“ (Akquirierung von Firmenpartnern etc.)



