Ihre Aufgaben
Innerhalb des Personalmanagements verstärken Sie das Team (Arbeitsrecht und Soziales'. Ihr Aufgabengebiet liegt in der Betreuung und Weiterentwicklung der betrieblichen Altersversorgung für unsere Mitarbeiter. In Ihrem Team treffen Sie auf Menschen, die Verantwortung übernehmen und ihre persönlichen Stärken einbringen. Wir tauschen uns aus und entwickeln uns gemeinsam weiter. Sind Sie wie wir? Dann bringen Sie sich ein:
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Unsere Mitarbeiter wenden sich vertrauensvoll an Sie: Sie fungieren als Ansprechpartner für unsere Mitarbeiter bei allen Fragen der arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierten betrieblichen Altersversorgung.
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Sie behalten den Überblick: Sie betreuen unsere unternehmensinterne betriebliche Altersversorgung in allen Durchführungswegen, z.B. Direktversicherung, Direktzusage, Pensionskasse und Unterstützungskasse.
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Sie arbeiten stets genau: Die Erstellung von versicherungsmathematischen Berechnungen liegt in Ihrem Verantwortungsbereich.
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Auf Ihr Know-how können wir uns verlassen: Sie berechnen Ansprüche auf Versorgungsleistungen (Einmalzahlungen und/oder laufende Leistungen) ebenso wie Versorgungsausgleichsansprüche und geben verbindliche Auskünfte an Versorgungsanwärter, Versorgungsempfänger, Gerichte, Behörden.
Ihr Profil
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Ausbildung: Sie haben ein Studium mit betriebswirtschaftlichem oder mathematischem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen oder einen vergleichbaren Abschluss erreicht.
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Erfahrung: Sie bringen Know-How im Bereich der betrieblichen Altersversorgung mit.
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Kenntnisse: Sie verfügen über fundierte Kenntnisse und einen sicheren Umgang mit den MS-Office-Produkten (insbesondere Excel und Access).
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Persönlichkeit: Sie haben Spaß an der Verantwortung und bringen eine ausgeprägte systematische sowie analytische Arbeitsweise mit.
Wir bieten Ihnen
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Betriebliche Altersvorsorge: Heute an übermorgen denken: Wir haben die Zukunft im Blick und bezuschussen daher Ihre betriebliche Altersvorsorge.
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Betriebliches Gesundheitsmanagement: Die Gesundheit unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen: Mit Vorsorgeuntersuchungen, Impfungen, Betriebssport oder interessanten Seminaren sorgen wir für das Wohlbefinden unserer Mitarbeitenden.
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Flexible Arbeitszeiten: Wir verzichten auf Kern- und Mindestarbeitszeiten. So bieten wir Ihnen eine gute Vereinbarkeit von Familie, Hobby und Beruf.
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Mobiles Arbeiten: Bleiben Sie flexibel: An zwei Tagen pro Woche können Sie von zu Hause aus arbeiten.
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Vereinbarkeit von Beruf und Familie: Der Mensch steht bei uns im Mittelpunkt. Deshalb unterstützen wir unsere Mitarbeitenden bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, beispielsweise mit dem pme Familienservice.
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Umfangreiches Weiterbildungsangebot: Erfolgreich Zukunft gestalten: Mit unserem vielfältigen Angebot an internen und externen Schulungen, Workshops oder Coachings sorgen wir dafür, dass Sie fachlich auf dem neuesten Stand bleiben.
Kontakt
Laura Hartung
0231 919-4558 Continentale Krankenversicherung a.G. Ruhrallee 92 44139 Dortmund