Ihr Aufgabengebiet
* Steuerung von Reha-Verfahren aus den Sparten Allgemeine Haftpflicht, Kraftfahrthaftpflicht und Unfallversicherung
* erste/-r Ansprechpartner:in zur Reha-Steuerung in den Vorgängen mit Reha-Potential (AH/KH/UV)
* regelmäßiger Austausch mit den Beratungsfachärzten
* Initiierung und Steuerung von niedrigschwelligen Reha-Angeboten (ambulante Therapien)
* Entscheidung von Kostenübernahmen für ärztlicherseits verordnete Maßnahmen über die Leistungen des jeweiligen KV-Trägers hinaus sowie zur Kostenübernahme von Maßnahmen seitens Drittanbieter
* Koordinierung und Steuerung von komplexen Maßnahmen mit Schwerpunktdienstleistern oder Aktivierung und Ausbau eines eigenen Netzwerkes
* Unterstützung von Kollegen im Rahmen der Bearbeitung der Reha-Fälle
Bei uns
* profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und können auch mobil arbeiten
* können Sie von einem Tarifvertrag mit einer 38 Stunden-Woche profitieren
* finden Sie ein bezuschusstes Betriebsrestaurant, das für ein gesundes und abwechslungsreiches Mittagessen sorgt
* können Sie eigenverantwortlich arbeiten, denn wir leben unseren Unternehmenswert Vertrauen
* funktioniert die Zusammenarbeit dank Microsoft Teams und technisch gut eingerichteter Räume auch standortunabhängig
* können Sie von den Vorteilen eines Konzerns profitieren (Fahrradleasing, Zuschuss zur Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln, uvm.)
Sie
* haben eine Ausbildung im medizinischen oder pflegerischen Bereich mit hoher Sozialkompetenz
* bringen die Bereitschaft und das Interesse für den Besuch von Fachmessen und Fachvorträgen zur Erweiterung der Kompetenz (virtuell und in Präsenz) mit
* haben ein ausgeprägtes Interesse, an der Entstehung und Entwicklung des Themenfeldes ‚Reha‘ aktiv mitzuarbeiten
* sind aufgeschlossen und flexibel gegenüber agilen Arbeitsweisen und sind motiviert, Anforderungen und Themen neu zu gestalten und weiterzuentwickeln
* bringen die Bereitschaft für Reisetätigkeiten mit
* arbeiten selbstorganisiert und ergebnisorientiert und sind kontakt- und teamfähig