Personalbetreuer:in Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund
Anzeige vom: 24.12.2024

Personalbetreuer:in

Standort:
  • Dortmund
Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit, Teilzeit - Vormittag, Teilzeit - Nachmittag, Teilzeit - Abend
  • Typ
    Arbeitsplatz
  • Arbeitsbeginn
    ab sofort
  • Qualifikationslevel
    Betriebswirte/Fachwirte/Fachkaufleute (Fachschulniveau) B - Betriebswirte u.a.
  • Befristung
    unbefristet

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Arbeit mit Menschen mit Behinderung
SAP HCM
Betreuung
Sozialberatung
Psychiatrie
Hotline
Optimierung
Portal
TVöD
Personalabteilung
Psychotherapie
Verantwortungsvolle Arbeitsweise
Wertschätzung
Einfühlungsvermögen

Unsere Leistungen

Erfolgsprämien
Mitarbeiterrabatte
Unbefristeter Arbeitsvertrag
Jahressonderzahlungen
Kinderbetreuung
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

LWL Regionalnetz Dortmund & Hemer - Personalbetreuer:in

Bereichern Sie unser Team als

Personalbetreuer:in
Dortmund

Teilzeit, Vollzeit

Unbefristet

zum frühestmöglichen Eintrittstermin
Erleben Sie echte Unterstützung und Zusammenhalt im Job, in einem spannenden Arbeitsumfeld, geprägt von Wertschätzung und Vertrauen. Beim LWL-PsychiatrieVerbund arbeiten wir gemeinsam an einem wichtigen Ziel: die Versorgung unserer Patient:innen und Bewohner:innen so hochwertig wie möglich zu gestalten.

Die LWL-Klinik Dortmund verfügt über 605 Planbetten und Behandlungsplätze für Psychiatrie und Psychotherapie / Psychosomatische Medizin. Angegliedert sind ein Wohnverbund für behinderte Menschen, ein Pflegezentrum mit zusammen 325 Plätzen und das LWL-Rehabilitationszentrum Ruhrgebiet. Mit der LWL-Klinik Hemer besteht ein regionales Netz mit einem Wirtschafts- und Verwaltungsdienst auch für die LWL-Klinik für Forensische Psychiatrie Dortmund.


Ihre Aufgaben
- eigenverantwortliche Betreuung eines definierten Mitarbeiterkreises während der gesamten Beschäftigungsdauer. Dies beinhaltet u. a. das Bearbeiten von Ein- und Austritten, Erstellen von Verträgen, Vertragsänderungen und sonstigen Dokumenten, Führen von elektronischen Personalakten
- Sie beraten und informieren die Beschäftigten und Führungskräfte bei allen personalrelevanten Themen in Ihrem Zuständigkeitsbereich
- Optimierung und Weiterentwicklung der administrativen Prozesse und Services innerhalb der Personalabteilung


Ihr Profil
- abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wünschenswert mit Abschluss der Weiterbildung zur / zum Personalfachkauffrau / Personalfachkaufmann (m/w/d) oder Verwaltungsausbildung mit abgeschlossenem Angestelltenlehrgang 2 bzw. Verwaltungsfachwirt
- fundierte Kenntnisse im TVöD und im Arbeitsrecht
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung, vorzugsweise in einem Krankenhaus des öffentlichen Dienstes
- Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten
- Kommunikations- und Kooperationsbereitschaft
- strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- gutes Einfühlungsvermögen, diskret und sensibel im Umgang mit vertraulichen Informationen
- wünschenswert sind Erfahrungen mit SAP-HCM und ein sicherer Umgang mit den gängigen Microsoft Office Produkten


Unser Angebot
- eine interessante und abwechslungsreiche Aufgabe bei einem großen öffentlichen Arbeitgeber
- eigenverantwortliches Arbeiten in einem engagierten Team
- eine Vergütung bis EG 9b TVöD-K
- eine leistungsstarke, vom Arbeitgeber finanzierte, Betriebsrente mit der KVW-Zusatzversorgung für Ihre finanzielle Absicherung im Alter
- einen Zuschuss zu den vermögenswirksamen Leistungen
- Angebot nach Verfügbarkeit für eine Kinderbetreuung U3 und Vereinbarkeit von Beruf und Familie
- kostenlose Randzeitenbetreuung bzw. stundenweise ergänzende Kinderbetreuung im elterlichen Haushalt
- die üblichen sozialen Leistungen des "Öffentlichen Dienstes", wie z. B. Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt etc.
- betriebliche Sozialberatung und "Betriebliches Gesundheitsmanagement" sowie kollegiale Hilfe (Employee Assist Hotline)
- Mitarbeitervergünstigungen bei namenhaften Anbietern
- Dienstrad-Leasing
- Unterstützung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen
- eine regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit von 38,50 Std
- die Stelle ist grundsätzlich teilbar und unbefristet zu besetzen


Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.


Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 19.01.2025. Bewerbungen nehmen wir bevorzugt über unser Onlineportal entgegen.
Gerne können Sie sich direkt über unser Online-Portal bewerben.


LWL-Klinik Dortmund

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Angela John

Arbeitgeber:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund

Adresse:

Landschaftsverband Westfalen- Lippe - LWL-Klinik Dortmund
Marsbruchstr. 179
44287 Dortmund

Telefon:

+49 231 45033847

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    Selbstbewusstes Auftreten
    Flexible Arbeitszeiten
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    MS Excel
    Abwechslungsreiche Tätigkeiten
    Organisation
    Weiterbildungsmaßnahmen
    Sorgfältige Arbeitsweise