Fachleiter (m/w/d) für individuelle Förderung - 55. Oberschule Dresden

Ihre Aufgaben

Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an Bewerber/innen, die bereits in einem unbefristeten Dienst- oder Anstellungsverhältnis als Lehrkraft mit dem Freistaat Sachsen stehen.

Fachleiter an Oberschulen sind verantwortlich für die Koordination von Maßnahmen der individuellen Förderung.

Das zu besetzende Aufgabenfeld umfasst insbesondere:

- Individuelle Förderung mit dem Schwerpunkt Inklusion

- Koordinierung des inklusiven Unterrichtes an der Schule

- Beratung und Unterstützung des Kollegiums bei methodisch- didaktischer Vorgehensweise und der Erarbeitung passgenauer Inklusionsmaßnahmen

- Koordinierung der Zusammenarbeit mit allen an Inklusion Beteiligten und externen Unterstützungssystemen

- Konzeptionelle und redaktionelle Mitarbeit in der Steuergruppe "Schulentwicklung"

Ihr Profil

- eine durch Erste und Zweite Staatsprüfung bzw. Abschluss "Master of Education" und Staatsprüfung erworbene Lehrbefähigung für das Lehramt an Mittelschulen/Oberschulen, berufsbildenden Schulen oder Gymnasien,

- einen nach den Ausbildungsbestimmungen der ehemaligen DDR erworbenen pädagogischen Hochschulabschluss als Diplomlehrer mit Lehrbefähigung für zwei anerkannte Unterrichtsfächer der Oberschule oder

- eine Gleichstellung mit den o. g. Abschlüssen nach den Vorschriften der Lehrer-Qualifizierungsverordnung, der ein wissenschaftlicher Hochschulabschluss als Grundqualifikation vorhergeht,

sowie

- eine mehrjährige Tätigkeit an einer Oberschule.

Wir erwarten:

- ausgeprägte Fähigkeiten, die individuelle Förderung mit dem entsprechenden Schwerpunkt verantwortungsvoll zu koordinieren und zu organisieren

- ausgeprägte Fähigkeiten zur konzeptionellen Arbeit, insbesondere im Bereich der individuellen Förderung sowie der Qualitätsentwicklung und -sicherung

- ausgeprägte Fähigkeiten zur Kommunikation und Kooperation mit Lehrern, Schülern, Personensorgeberechtigten und Außenpartnern, insbesondere bezüglich der Koordination pädagogischer Arbeit

- hohes Verantwortungsbewusstsein, überdurchschnittliche Belastbarkeit, Durchsetzungsvermögen sowie organisatorische Fähigkeiten

- umfangreiche PC-Kenntnisse

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