Ihre Aufgaben
Aufgaben: Planen, Installieren und Konfigurieren von IT-Systemen; auftretende Störungen im Sinne eines 1st und 2nd Level-Supports - auch in enger Zusammenarbeit mit zentralen IT-Abteilungen - priorisieren und systematisch unter Einsatz vorhandener sowie selbstgewählter Experten- und Diagnosesysteme eingrenzen und beheben; Beratung bei der Auswahl und dem Einsatz von Hard- und Software für die Struktureinheiten der Fakultät Psychologie sowie Erstellung von Systemdokumentationen; Arbeit mit dem CMS-Redaktionssystem der TUD; Softwareinstallation (Betriebssysteme und Applikationen und Skripterstellung zur automatisierten Softwareverteilung); regelmäßige Wartung und Pflege der Systeme (u.a. Windows, Linux und macOS) und Anpassung an veränderte Anforderungen; Verwaltung und Administration virtueller Server (Domaincontroller, Webserver, Fileserver); Datensicherung, Archivierung und Monitoring; Vergabe von IP-Adressen sowie Betreuung von Firewalls; Sicherstellen und Überwachung von IT-Sicherheitsmaßnahmen; Anleitung und Schulung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur effektiven Nutzung der IT-Infrastruktur.
Ihr Profil
Qualifikationsebene: Duale Berufsausbildung, Meister und vergleichbar, Voraussetzungen: erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker (erwünscht für Systemintegration) oder einem für die Tätigkeit ähnlich geeigneten Beruf mit gleichwertigen Kenntnissen und Fähigkeiten (IT-Systemelektronikerin bzw. IT-Systemelektroniker); möglichst Berufserfahrung in vergleichbarem Umfeld; anwendungsbereite Kenntnisse zu Technologien der IT; Kenntnisse von Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS); Hardwarekenntnisse sowie Kenntnisse von Entwicklungstrends in der Software-Technologie, Kenntnisse der IT-Sicherheit sowie von Netzwerk- und Servertechnologien; handwerkliche Fähigkeiten; Zuverlässigkeit und genaue Arbeitsweise, freundliches und verbindliches Auftreten; Bereitschaft, sich in die Nutzung von IT-Lösungen der TUD einzuarbeiten und zur Teilnahme an Weiterbildungsmaßnahmen; selbstständige Arbeitsweise, Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie hohe Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein und Flexibilität; gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch; Interesse an interdisziplinärer Teamarbeit.
Wir bieten Ihnen
Wir bieten Ihnen: Einen modernen Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen in einem interessanten, vielseitigen und anspruchsvollen Arbeitsgebiet; Vereinbarkeit von Familie und Beruf; ein vergünstigtes Ticket des ÖPVN (VVO-Jobticket des Freistaates Sachsen).
Kontakt
TU Dresden, Fakultät Psychologie, Dekanat, Frau Prof. Dr. Tanja Endraß, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden
E-Mail: dekanat.psychologie@tu-dresden.de, Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 20.01.2025 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an dekanat.psychologie@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Fakultät Psychologie, Dekanat, Frau Prof. Dr. Tanja Endraß, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis für Sie zur Verfügung gestellt.