Die TUD begreift Diversität als kulturelle Selbstverständlichkeit und Qualitätskriterium einer Exzellenzuniversität. Entsprechend begrüßen wir alle Bewerberinnen und Bewerber, die sich mit ihrer Leistung und Persönlichkeit bei uns und mit uns für den Erfolg aller engagieren möchten.
An der **Fakultät Wirtschaftswissenschaften** ist beim **Startup-Service dresden|exists** zum **nächstmöglichen** Zeitpunkt eine Stelle als
**Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter Transfer- und Startup-Management LifeScience / Digital Health** (m/w/d)
(bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L)
zunächst bis 30.04.2026 (Befristung gem. TzBfG) zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.
**Aufgaben:** Initiierung, wiss. Konzeption, Organisation und Durchführung von interaktiven wiss. Veranstaltungsformaten für Forschende und Industriepartner aus dem Cluster SEMECO; Rekrutierung passender Zielgruppen; Coaching von forschungsbasierten Gründungsprojekten zu gründungs- und transferrelevanten Themen, wiss. und wirtschaftliche Bewertung des Anwendungspotenzials sowie Erarbeitung abgeleiteter Verwertungsstrategien für Forschungsergebnisse, methodengeleitete Konzeption von Geschäftsmodellen, Identifikation, Bewertung und Akquise von potentiellen Kooperations- und Transferpartnern; Pflege des bestehenden Partnernetzwerkes
**Voraussetzungen:** wiss. Hochschulabschluss in den Natur-, Ingenieur- oder Wirtschaftswissenschaften; Erfahrung im Innovationstransfer im Allgemeinen und Startups im Besonderen; Begeisterung für medizinischen Fortschritt; eigene Gründungs- oder Berufserfahrung in Unternehmen im Bereich Gesundheit, Medizinprodukte o.ä. sind von Vorteil, ebenso wie praktische Erfahrung beim Transfer von Forschungsergebnissen in die unternehmerische Anwendung; verhandlungssicheres Englisch; selbstständige Arbeitsweise, Teamfähigkeit sowie überzeugender Präsentationsstil; vorteilhaft sind zudem Kenntnisse zu rechtlichen Themen wie Patent-/Medizinproduktrecht und ein Methodenbaukasten zu Ideenentwicklung, Coaching, Startup und Innovationsmanagement.
**Wir bieten:** abwechslungsreiche Tätigkeit mit eigenem Gestaltungsspielraum; Mitarbeit in einem dynamischen, interdisziplinären Team; flexible Arbeitszeitmodelle mit Möglichkeit zu mobiler Arbeit; betriebliche Altersvorsorge; Job-Ticket für den ÖPNV. Auskünfte zur Stelle geben wir gern vorab.
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine zertifizierte familiengerechte Hochschule und verfügt über einen Dual Career Service. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen Kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum **20.01.2025** (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) an: **TU Dresden, dresden|exists, Herrn Dr. Frank Pankotsch, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden** oder über das SecureMail Portal der TUD [https://securemail.tu-dresden.de](https://securemail.tu-dresden.de) als ein PDF-Dokument an **[frank.pankotsch@tu-dresden.de](https://mailto:frank.pankotsch@tu-dresden.de)**. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungskosten werden nicht übernommen.
**Hinweis zum Datenschutz:** Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf der Webseite [https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis](https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis) für Sie zur Verfügung gestellt.
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