HR Consultant AdvancedPay - Technical ADP
Anzeige vom: 28.12.2024

HR Consultant AdvancedPay - Technical

Standort:
  • Dresden
ADP

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Tätigkeiten mit unterschiedliche Qualifikationsniveaus B - untersch. Quali.

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

MS Office
Integrity
Compliance
Origin
Recht
COBOL
HR-Bereich
Migration
Exchange Traded Commodities
Support
Lohnsteuer
Paisy
Zielorientierung
Teamfähigkeit
Zuverlässigkeit
Eigenmotivation
Kundenorientierung

Stellenbeschreibung

Job Information

ADP HR Consultant AdvancedPay - Technical in Dresden, Germany

Ausschreibende Stelle: Migration AS to OS

Standort: ADP Deutschland

Hauptaufgaben:

Technischen Support auf der Serviceplattform ADP AdvancedPay (Paisy) für Neu- und Bestandskunden. Dazu gehören hauptsächlich:

  • Durchführung von Wartungsumstellungen und Belegaktualisierung auf Kundensystemen
  • Support bei Server- u. Betriebssystemumstellungen auf Kundensystemen
  • Support bei Migrationsprojekten PAISY
  • Erstellen von Dokumentationen, Pflichtenheften etc.
  • Erstellen von Auswertungen und Schnittstellen
  • Projektarbeit in der Implementierung von Neu- u. Bestandskunden

Fachliche Anforderungen

  • IT-Erfahrung / Programmierkenntnisse
  • Mehrjährige technische Erfahrung mit Paisy, sowie Kenntnisse im Lohnsteuer- und SV-Recht
  • Personalwirtschaftliches Know-How
  • Projektmanagement Kenntnisse
  • MS-Office Kenntnisse
  • Kenntnisse Paisy, Cobol und Meldeverfahre

Persönliche Anforderungen:

  • Eigeninitiative
  • Kundenorientierung
  • Teamfähigkeit
  • Ziel- und ergebnisorientiert
  • Termintreue und Zuverlässigkeit

#LI-AV4

Diversity, Equity, Inclusion & Equal Employment Opportunity at ADP: ADP is committed to an inclusive, diverse and equitable workplace, and is further committed to providing equal employment opportunities regardless of any protected characteristic including: race, color, genetic information, creed, national origin, religion, sex, affectional or sexual orientation, gender identity or expression, lawful alien status, ancestry, age, marital status, protected veteran status or disability. Hiring decisions are based upon ADP's operating needs, and applicant merit including, but not limited to, qualifications, experience, ability, availability, cooperation, and job performance.

Ethics at ADP: ADP has a long, proud history of conducting business with the highest ethical standards and full compliance with all applicable laws. We also expect our people to uphold our values with the highest level of integrity and behave in a manner that fosters an honest and respectful workplace. Click https://jobs.adp.com/life-at-adp/ to learn more about ADP's culture and our full set of values.

Apply Now

Profil

Fachliche Voraussetzung

  • Anforderungsspezifikationen, COBOL, Einkommenssteuer, Erstellung von Reports, Informatik, Kundenbindung, Microsoft Office, Projektmanagement, Schreiben von Dokumentation, Vergütungsmanagement

Persönliche Fähigkeiten

  • Eigenmotivation, Lösungsorientiert, Pünktlichkeit, Teamarbeit, Zuverlässigkeit

Bewerbung

    Branche:

    IKT

    Arbeitgeber:

    ADP

    Adresse:

    ADP
    Frankfurter Str 227
    63263 Neu-Isenburg

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    • Fraunhofer Institut
      Dresden
      02.01.2025
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      Engagement
      MS Office
      Pflege
      Berufserfahrung
      Strukturierte Arbeitsweise
      Schnelle Auffassungsgabe
      MS Excel
      Teamfähigkeit
      Kreativität
      Selbstständige Arbeitsweise
      Deutsch
    • ADP
      Dresden
      28.12.2024
      Qualitätsbewusstsein
      Integrity
      HR-Bereich
      Compliance
      CS
      Origin
      Sorgfältige Arbeitsweise
      Paisy
    • ADP
      Dresden
      28.12.2024
      Software-Customizing
      Marktkenntnisse
      Durchsetzungsvermögen
      Integrity
      Zielorientierung
      Reisebereitschaft
      Koordination
      Leitung
      Englisch
      HR-Bereich
      Exchange Traded Commodities
      Organisation
      Weiterbildungsmaßnahmen
      Payroll
      Compliance
      Origin
      Kommunikationsfähigkeit
      Zuverlässigkeit
      Hybrid
      Kalkulation
      Eigenmotivation
      Lohnsteuer
      Einfühlungsvermögen
      Belastbarkeit
      LOGA
      PowerPoint