Ihr Profil:
- Hochschulabschluss oder eine abgeschlossene Berufsausbildung nach dem BBiG im Bereich Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar.
- Vorzugsweise mit einer Weiterbildung zum zertifizierten Gesundheitsmanager.
- Erfahrungen in der Organisation, Umsetzung und Gestaltung eines Betrieblichen Gesundheitsmanagements.
- Selbstständige, organisierte und strukturierte Arbeitsweise.
- Sehr gute kommunikative Fähigkeiten sowie eine hohe Sozialkompetenz.
Ihre Aufgaben:
- Planung und Umsetzung präventiver und gesundheitsfördernder Projekte und Maßnahmen.
- Erhebung von Mitarbeiterbefragungen.
- Ansprechpartner für die Geschäftsführung sowie Führungskräfte und externe Kooperationspartner im BGM.
- Organisation und Leitung des Steuerkreises BGM.
- Vorbereitung/Koordination und Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements.
- Weiterentwicklung und Ausbau des BGM.
- Kostenplanung im Rahmen der Wirtschaftsplanung.
Was wir Ihnen bieten:
- Ein attraktives Vergütungsmodell: eine Vergütung in der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L),
- betriebliche Altersversorgung,
- Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket,
- Jahressonderzahlung,
- abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Möglichkeiten für Initiative und Engagement,
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten,
- flexibles sowie familienfreundliches Arbeitszeitmodell,
- Zuschuss zur Mitarbeitendenverpflegung,
- umfangreiche Aktivitäten beim Betrieblichen Gesundheitsmanagement (z. B. Massagen, Rücken- und Entspannungskurse) sowie
- Möglichkeiten sportlicher Teamaktivitäten (z. B. Beachvolleyball, FirmenWanderTag, Team Challenge).
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