Pädagogische Fachkraft im Frühförderbereich (m/w/d) - Dresden
Pädagogische Fachkraft im Frühförderbereich (m/w/d) - Dresden
Dresden, 01067, Sachsen, DE
2025-01-06
2025-01-31 10:59
CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH
Teilzeit
Teilzeit
Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH ist ein im Bistum Dresden-Meißen ansässiges Unternehmen, das Einrichtungen und Dienste unterhält, in denen Menschen begleitet und unterstützt werden, die Hilfe zur Teilhabe am gesellschaftlichen Miteinander benötigen und wünschen. Die CSW-Christliches Sozialwerk gemeinnützige GmbH sucht in Dresden für die Interdisziplinäre Frühförderung St. Notburga zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine pädagogische Fachkraft (m/w/d). Die Frühförderung St. Notburga betreut und behandelt Kinder, die behindert sind oder von einer Behinderung bedroht sind, in der Altersgruppe 0 Jahre bis zur Schuleinführung. Dabei arbeiten wir ganzheitlich-heilpädagogisch, psychologisch, logopädisch und ergotherapeutisch. Unsere Angebote entsprechen dem individuellen Hilfebedarf des Kindes und seiner Familie. Ihre Aufgaben mobile heilpädagogische Einzelförderung der Kinder im häuslichen Umfeld Beratung der Eltern und anderer Erziehungsträger interdisziplinäre Zusammenarbeit mit
allen Fachkräften, die an der Arbeit mit dem Kind beteiligt sind Erstellung von aussagekräftigen Entwicklungsberichten Teilnahme an Dienstberatungen und Fallbesprechungen Wir erwarten eine abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger/-pflegerin oder einen Hochschulabschluss (Bachelor oder Master Fachhochschule/Universität) im pädagogischen Bereich (z.B. Kindheitspädagoge, interdisziplinärer Frühförderer, Heilpädagoge, Dipl.-Pädagoge usw.) Berufserfahrungen im Bereich der heilpädagogischen Arbeit mit Kindern/Kleinkindern/Vorschulkindern sowie entsprechende Weiterbildungen sind von Vorteil fachliche und soziale Kompetenz gute Organisations- und Reflexionsfähigkeiten Selbständigkeit, Belastbarkeit und Teamfähigkeit der Besitz eines Führerscheins (PKW, Kl. 3) ist wünschenswert Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses sowie Vorlage Masernimmunität vor Aufnahme der Tätigkeit Wir bieten Teilzeitbeschäftigung mit 75% einer Vollzeitstelle, Beginn zum 01.03.2025 eine Tätigkeit mit einem hohen Maß r
_ Selbständigkeit und Vielseitigkeit Arbeit in einem motivierten multiprofessionellen Team Möglichkeit zu Fallarbeit, Supervision und Weiterbildung Vergütung gemäß AVR Caritas Region Ost tarifliche Jahressonderzahlung sowie Leistungs- und Sozialkomponente betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Erholungsurlaub (bei 5-Tage-Woche) 2 zusätzliche Urlaubstage für 2025 zusätzliche Regenrationstage Möglichkeit zum Dienstradleasing (JobRad) Weitere AngabenIhre Stärken Engagement, denn Sie sollen die Einrichtung und Arbeit mitgestalten Zuverlässigkeit, denn die Familien und Mitarbeiter*innen zählen auf Sie Offenheit und Echtheit im Umgang mit Menschen, denn das schafft Vertrauen Teamfähigkeit, denn Sie sind kein Einzelkämpfer verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen, denn das entspricht unserem christlichen Selbstverständnis von Verantwortung für die Schöpfung selbständiges Arbeiten sowie fachliche und soziale Kompetenzen Feinfühligkeit und Sensibilität im Umgang mit den Familien