Quereinsteiger (m/w/d) für die Weiterqualifizierung zum Oberbauschweißer

Respekt, Ehrlichkeit, Loyalität und Integrität bilden die Basis unseres Miteinanders. Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Bahninfrastruktur: nachhaltig, innovativ und mit Blick auf die Bedürfnisse der Menschen und unserer Umwelt. Die Rhomberg Sersa Rail Group ist ein führendes, internationales Bahntechnikunternehmen mit über 2.600 Mitarbeitenden in neun Ländern. Jeden Tag setzen wir unsere Mission, Building for the Future, mit modernster Technologie und kreativen Konzepten um. Nachhaltigkeit ist für uns seit jeher selbstverständlich. Für unser Tochterunternehmen, die SIT - Schienenschweiß- und Isoliertechnik Rostock GmbH, suchen wir motivierte Quereinsteiger (m/w/d), die unser Team of Steel verstärken möchten und bereit sind, sich zum Oberbauschweißer weiterzuqualifizieren.

Ihre Aufgaben

Während deiner Weiterqualifizierung erwartet dich:

• Du durchläufst blockweise alle Lehrgänge und wirst parallel in unser Team integriert.

• Alle Kosten für Lehrgänge sowie Anmeldungen übernehmen selbstverständlich wir.

• Die Qualifizierung findet in Vollzeit (40 Stunden/Woche) statt und beinhaltet theoretische und praktische Lernabschnitte.,

• Durchführung von Oberbauschweißarbeiten (Thermitschweißen, E/V sowie MF-V) inklusive Mess- und Feinschleifarbeiten sowie Brennschneidarbeiten im Streckennetz der DB Netz AG, im Nahverkehr sowie bei Industriebetrieben.

• Schweißtechnische Aufarbeitung von Gleisen und Weichen.

• Herstellung von Isolierstoßverbindungen am Gleis.

• Schleifen von Weichen und Gleisen.

• Sicherstellen der Einsatzfähigkeit deiner Werkzeuge und Geräte sowie deren Pflege und Reparatur.

Ihr Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung, idealerweise im Metallhandwerk.

• Bereitschaft zur Wochenend-, Feiertags- und Nachtarbeit sowie bundesweiten Einsätzen.

• Arbeiten im Freien und unter wechselnden Witterungsbedingungen stellen für dich kein Problem dar.

• Du bist ein echter Teamplayer und zeichnest dich durch Zuverlässigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Flexibilität und Lernbereitschaft aus.

• Du besitzt einen Führerschein der Klasse B, idealerweise auch CE/C1E.

• Gute Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau.

Wir bieten Ihnen

Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir bieten dir:

• Attraktive Vergütung und spannende, zukunftsorientierte Projekte.

• Eine wertschätzende Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und einer gelebten "DU-Kultur".

• Zusätzliche Leistungen wie Unfallversicherung und Kita-Zuschuss.

• Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Perspektiven.

• Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen und Fahrradleasing.

Kontakt

• Marco Schade

• HR Business Partner

• +49 30 56 54 66 12