Teamleiter w/m/d - IT Service Desk Computacenter AG & Co. oHG
Anzeige vom: 02.02.2025

Teamleiter w/m/d - IT Service Desk

Standorte:
  • Dresden
  • , Berlin
Computacenter AG & Co. oHG

Zusammenfassung

  • Arbeitszeit
    Vollzeit
  • Typ
    Festanstellung
  • Qualifikationslevel
    Hochschultätigkeiten

Gewünschte Fähigkeiten & Kenntnisse

Digitalisierung
Mentoring
Service Desk
Berufsausbildung
Englisch
Deutsch
Zuverlässigkeit
Kommunikationsfähigkeit

Unsere Leistungen

Flexible Arbeitszeiten
Zusätzliche Urlaubstage
Coaching
Weiterbildungsmaßnahmen

Stellenbeschreibung

Deine Aufgaben:

Als Teamleiter:in im Service Desk erwartet Dich die spannende Möglichkeit, eine entscheidende Rolle in unserem Unternehmen zu übernehmen und ein hochmotiviertes Team zu leiten. Deine Verantwortlichkeiten umfassen:

  • Du managst zuverlässig und effektiv das Service-Desk-Team von der Einstellung bis hin zum Coaching und Training Deiner Mitarbeiter:innen.
  • Du führst ein detailliertes Controlling durch, um zur langfristigen Unternehmensentwicklung beizutragen.
  • Als Ansprechperson für das Service-Desk-Team stehst Du bei Fragen zu Prozessen und Eskalationen zur Verfügung.
  • Du koordinierst und implementierst Maßnahmen zur Sicherstellung der Servicequalität.
  • Du unterstützt bei der Einführung, Verbesserung und Neugestaltung von Prozessen im Service Desk.
  • Deine Aufgaben kannst Du teilweise auch remote ausführen.

Dein Profil:

  • Mindestens dreijährige fachbezogene Berufsausbildung oder Studium (Bachelor) oder entsprechende fachspezifische Weiterbildung/Berufserfahrung
  • Gute Kenntnisse im Office-Umfeld
  • Zahlenverständnis, analytisches und mathematisches Denkvermögen
  • Fähigkeiten in der Steuerung und Planung von Ressourcen
  • Kommunikationsstärke sowie sicheres und überzeugendes Auftreten
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Selbst wenn du nicht alle Anforderungen vollständig erfüllst, ermutigen wir dich dennoch, dich zu bewerben. Bei Computacenter fördern wir aktiv die berufliche Weiterentwicklung und sind bereit, unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem Karriereweg zu unterstützen.

Wir bieten:

  • Stabilität Langfristig planen? Aber sicher! Als Treiber der Digitalisierung sind wir seit mehr als 40 Jahren erfolgreich unterwegs.
  • Mobile Working & flexible Arbeitszeiten Vertrauen ist gut. Punkt.
  • Urlaub Auszeit gefällig? Mindestens 30 Tage Urlaub plus Brauchtumstage und bezahlten Sonderurlaub.
  • Weiterentwicklung Wir investieren in Dich: interne oder externe Trainings, Herstellerzertifizierungen, Fach- oder Managementkarriere, Konferenzen, Mentoring oder Coaching u. v. m.
  • Kultur Das Du gilt bei uns über alle Ebenen. Wir sind nahbar und einfach wir selbst.
  • Teilhabe Unser Erfolg? Dein Erfolg! Mit dem Sharesave-Programm, einer Kombination aus Spar- und Aktienoptionsplan, Vermögen aufbauen.

Bewerbung

  • Ansprechperson
    Frau Laura Dresen

Arbeitgeber:

Computacenter AG & Co. oHG

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