- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Mitarbeiterrabatte
- Mitarbeiterangebote
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Sorgfältige Einarbeitung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Firmenevents
- Mitarbeiter-Events
- Zusätzliche Urlaubstage
- Arbeitskleidung
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Erfolgsprämien
- Firmenticket
- Gesundheitsförderung
- Intervision