Unternehmensberater/in (m/w/d) Einkommens- und Vermögenssicherung

Ihre Aufgaben

• Sie sind zuständig für die gesamtbetriebliche sozioökonomische Beratung in finanzgefährdeten Betrieben unter Einbeziehung betriebswirtschaftlicher und persönlicher Aspekte

• Sie führen Beratungen zum Generationswechsel bzw. der Hofübergabe im landwirtschaftlichen Betrieb durch

• Sie beraten zu Risikoabsicherung, Versicherungsschutz, Vorsorge und Notfallplanung für landwirtschaftliche und gartenbauliche Betriebe

• Zu Ihren Aufgaben gehört die Identifizierung, Analyse und Bewertung von Risiken sowie Erstellung eines betrieblichen Absicherungskonzeptes mit entsprechenden Umsetzungsmaßnahmen und Handlungsempfehlungen

Ihr Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom bzw. Bachelor) der Agrarwirtschaft oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung

• Gute fachliche Kenntnisse auf dem Gebiet der Betriebswirtschaft, der Finanzierung und der sozialen Absicherung

• Mehrjährige Berufserfahrung wünschenswert

• Besondere beratungsmethodische Qualifikation für schwierige Gesprächssituationen

• Ausgeprägte Fähigkeit, Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz zu verbinden

• Fundierte Kenntnisse in der Datenverarbeitung

• Organisationsgeschick, Kundenorientierung und Teamfähigkeit

• Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten

• Offenheit für Innovationen, sowie moderne Technologien und Verfahren

• PKW-Führerschein

Wir bieten Ihnen

flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub E-Learning

umfassende Fort- und Weiterbildungen zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement

Homeoffice

• Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle

• Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzung einer mehrjährigen Berufserfahrung ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 möglich

• Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht, Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?

Kontakt

Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 28.01.2025 über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2801) ein

• Zugang zum Bewerbermanagementsystem (Kennziffer 2801)

• Druckversion der Stellenauschreibung 2801 1 MByte

Ihre Ansprechpartner

Vorabinformationen zum Aufgabengebiet:

• Christian Solle, Telefon: 0251 2376-321

  Personalrechtliche Fragen:

• Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623