Das erwartet Dich bei uns
- Praxisnahe Einführung in die Tätigkeiten eines Mechatronikers (m/w/d) oder Industriemechanikers (m/w/d)
- Einblicke in verschiedene Fachabteilungen wie Verladetechnik und Steuerungstechnik
- Ein motiviertes Team, das dich begleitet und unterstützt
- Praktische Aufgaben wie Bohren, Entgraten und Zusammenschrauben von Komponenten
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- Deine Schule sowie den Hintergrund des Praktikums (z.B. Schulpraktikum, freiwilliges Praktikum)
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Karriere - werde Teil unseres Teams!
Bei uns erwarten Dich engagierte Kolleg*innen, ein wertschätzendes Führungsteam und ein Umfeld, in dem Du Dich wohlfühlst und wachsen kannst. Klingt das nach Deinem nächsten Schritt? Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen!
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Ausbildung - Starte mit uns Deine Zukunft!
Wir bilden mit Herz, Verstand und echter Überzeugung aus - für eine starke Generation von Nachwuchstalenten. Bei uns bekommst Du eine vielseitige und fundierte Ausbildung, die Dir Sicherheit und Perspektive bietet.
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Wer wir sind?
VOORTMANN ist der Spezialist für Steuerungs-, Druckluft- und Verladesysteme und bereits seit 1986 als mittelständisches Familienunternehmen erfolgreich am Markt. Mehr als 200 Mitarbeiterinnen leisten in verschiedenen Vollzeit- oder Teilzeit-Jobs egal ob mit Ausbildung oder Studium, als erfahrener Experte oder als Quereinsteigerin ihren Beitrag im VOORTMANN Team. Als Team sind wir die Summe vieler Stärken.
Als Firma wachsen wir seit vielen Jahren und dafür brauchen wir die richtigen Menschen. Unser Ziel ist es, ein attraktiver, wertschätzender und fairer Arbeitgeber zu sein, der seine Mitarbeiter*innen auf allen Ebenen fördert und unterstützt.
Wir setzen bewusst auf Aus- und Weiterbildungen. Unsere Mitarbeiterinnen profitieren von unserer eigenen Schulungsakademie und externen Seminaren: Wir möchten unsere Mitarbeiterinnen dabei unterstützen sich optimal weiterzubilden und ihr Wissen auf dem neusten Stand zu halten. Zusätzlich sind uns Gesundheitsförderung, Karrierechancen, Arbeitssicherheit und Nachhaltigkeit besonders wichtig.
Bei VOORTMANN leben wir eine offene Duz-Kultur, die es uns ermöglicht, unabhängig von der unternehmensinternen Position, Hierarchien abzubauen und als Team zu agieren. Zudem stärkt sie den Zusammenhalt zwischen den Kolleg*innen.
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Besonderes Engagement in der Nachwuchsförderung wird geehrt.
