- Sorgfältige Einarbeitung
- Job-Rad
- Zusätzliche Urlaubstage
- Betriebliche Altersvorsorge
- Entwicklungsmöglichkeiten
- Jahressonderzahlungen
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Unfallversicherung
- Weiterbildungsmaßnahmen
- Abwechslungsreiche Tätigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiterangebote
- Mobiles Arbeiten