Hohen Arbeitskomfort
Digitales Arbeitsumfeld, Ergonomische Arbeitsplätze, Fokuszeiten.
Sicherheiten
Umfassende Einarbeitung mit ausreichend Zeit und fest zugeordnetem Mentor, unbefristeter Arbeitsvertrag nach Bestehen der Probezeit, ein "Scheiße-passiert-Fonds" für die unvorhergesehenen Dinge im Leben
Gehalt
Wohlfühlgehalt exklusive „Monetary Benefits“ (z.B. Sachbezug, Erholungsbeihilfen, Corporate Benefits, Kita- und Homeoffice-Zuschuss) und „Individual Monetary Benefits“ (z.B. Fahrradleasing, Erfolgsprämien, betriebliche Altersvorsorge)
Wohlfühl-Addons
Sehr gute Verkehrsanbindung, sowie einen Stellplatz im Zentrum von Düsseldorf, Kostenlosen Kanzleisport (z.B. Yoga und Fußball), Billiard, Dart, Tischtennis, Playstation
Teamgeist
Lockere und freundschaftliche Atmosphäre und Spaß an der Arbeit, sowie gemeinsame Feiern und Events
Life-Work-Balance
Gleitzeitregelung in Verbindung mit entspannten Kernarbeitszeiten, tageweise und spontane Tätigkeit im Home-Office möglich, 32 Urlaubstage inklusive zwei Betriebsferientage
Zukunftsfähigkeit
Unterstützung bei Fort- und Weiterbildungen (bspw. Steuerfachwirt, Qualifizierter Mitarbeitender beim Fachberater für das Gesundheitswesen, Steuerberater), interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten