Deine Chance:
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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University (ab Manager-Level) sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Als Mitarbeiter Engagement Controlling (m/w/d) unterstützt du unsere Businesses und Kolleg:innen bei der Lösung von Aufgaben und Herausforderungen - und sorgst mit deinem Einsatz für reibungslose Abläufe in der Auftragskontrolle.
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Kontaktperson: Du fungierst als Ansprechpartner:in für deine Businesses RA / FA / A&A / TAX und koordinierst alle aufkommenden Themen im Project Controlling. Du berichtest an den Team Lead Engagement Controlling (m/w/d).
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Koordination: Du analysierst die finanziellen Faktoren und koordinierst Forderungen sowie Zahlungen in Zusammenarbeit mit dem Billing Team und den Auftragsverantwortlichen.
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Projektmanagement: Die Kontrolle und Steuerung von Projekten, sowie das Aufzeigen von finanziellen Projektrisiken gehören zu deinem Tagesgeschäft. Dabei liegt das Erstellen von Zeit- und Kostenübersichten in deinen Händen.
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Qualität: Mit sorgfältigen Kontrollen stellst du die Qualität von zugelieferten und berichteten Zahlenwerken sicher.
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Aufgabenvielfalt: Im Team arbeitest du bei Projekten/Initiativen mit, erstellst interne Dokumente, Statistiken sowie Auswertungen, und unterstützt beim Onboarding von neuen Kolleg:innen. Ablage und Archiv gehören ebenso zu deinen Aufgaben., Jobart Vollzeit Keywords Absolvent:innenCorporate FunctionsBusiness Service CenterAccounting / IFRSSteuerberatung Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Corporate Functions kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Absolvent:innen bieten. Share this job
Ihr Profil
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Erfolgreicher Abschluss einer kaufmännischen Berufsausbildung sowie mehrjährige relevante Berufserfahrung im Project Controlling
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Kenntnisse mit Empire Time Admin und D.BI sowie MS Office-Tools (Outlook, Word, Excel, Power Point). Interesse im Umgang mit service Management Tools, z.B. Service Now. SAP und Power BI Kenntnisse sind von Vorteil
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Hohes Engagement sowie eine sehr selbstständige, lösungsorientierte und strukturierte Arbeitsweise ist selbstverständlich für dich. Zudem zeichnet dich Flexibilität und eine Hands-on-Mentalität aus
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Eine ausgeprägte Serviceorientierung und Spaß am Arbeiten mit deinen Fachbereichen runden dein Profil ab. Darüber hinaus zeichnest du dich aus durch Teamorientierung und Zuverlässigkeit
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Deutsch- und idealerweise Englischkenntnisse sehr gut in Wort und Schrift