Manager - SAP BRIM - Schwerpunkt SOM/CC/CI/CM/FI-CA (m/w/d)

Standorte: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt (Main), Hamburg, Hannover, Köln, München und Walldorf. Dein Impact:

• Aufgabenvielfalt: Du definierst systemarchitektonische Lösungen für eine SAP BRIM Implementierung und beantwortest alle Fragen zur S/4HANA Roadmap und zur Umsetzung von End-to-End-Lösungen, einschließlich der Erstellung von Angeboten und Aufträgen, der Erfassung von Nutzungsdaten, Rating, der Rechnungsstellung und der Integration mit Finanzen.

• Leitungsfunktion: Gekonnt planst und steuerst du agile Projekte in den unterschiedlichen Projektphasen und übernimmst auch an der Schnittstelle zwischen Fachbereichsseite und IT die Führung.

• Entwicklung: Rund um die Themen BRIM und alternativer Ansätze mit S/4HANA Cloud-Lösungen treibst du unsere Expertise aktiv voran.

• Ausbau: Bei der Entwicklung unseres Centers of Expertise für den Bereich BRIM auf europäischer Ebene setzen wir ebenfalls auf dein Know-how.

• Kundengewinnung: Nicht zuletzt akquirierst du neue Projekte und erstellst eigenverantwortlich komplexe Angebote mit Bezug auf SAP.,

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere globale Diversity & Inclusion-Initiative ALL IN und lokale Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Du willst im Bereich Consulting - SAP internationale Kunden bei der Planung und Umsetzung komplexer SAP-Transformationen begleiten? Unser multidisziplinäres Team unterstützt Unternehmen in anspruchsvollen Projekten, von der Konzeption bis zum Betrieb. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als (Senior) Manager (m/w/d).

Ihr Profil

• Abschluss in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Ingenieurwesen, (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbar

• Einschlägige Erfahrung (5+ Jahre) im Subscription & Consumption Billing Lösungen in einer beratungsnahen Funktion, idealerweise im SAP-Projektumfeld sowie in der Führung internationaler Transformationsprojekte

• Erfolgreicher Abschluss mind. eines S4/HANA-Projekts mit SAP BRIM Modulen

• Sichere Kenntnisse der SAP-Systemlandschaft und der Module, die Teil der BRIM-Lösung sind, sowie Expertenwissen in mindestens zwei der folgenden Bereiche: SOM, CC, CM, CI und FI-CA

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift