Consultant Internal Audit mit Schwerpunkt auf Nachhaltigkeit (m/w/d)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperationen mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 415.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Als Senior Consultant Internal Audit / Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) prüfst du spezifische Nachhaltigkeitsaspekte (z.B. Maßnahmen zur Erreichung von Nachhaltigkeitszielen, Product Carbon Footprints) und berätst mit unserem Team zur Sicherstellung der Einhaltung regulatorischer Anforderungen im Bereich Nachhaltigkeit (z.B. CSRD, EU-Taxonomy, LKSG) und Aufbau der Kontrollen zur Umsetzung von Nachhaltigkeitszielen.

• Aufbauprüfung: Du nimmst Prozesse auf und definierst geeignete Maßnahmen zur Steuerung und Reduzierung der Nachhaltigkeits- und ESG-Risiken.

• Funktionsprüfung: Wachsam überprüfst du die Kontrollen und Maßnahmen zur Erreichung von definierten Nachhaltigkeitszielen und regulatorischen Anforderungen.

• Analyse: Auch bei der Identifizierung von Kontrollschwächen und der Abstimmung der Feststellungen bringst du dein Know-how ein.

• Dokumentation: Zudem erstellst du Prüfungsdokumentationen bzw. -berichte und unterstützt bei der Ergebnispräsentationen.

• Support: Nicht zuletzt übernimmst du vielfältige Projektmanagement-Aufgaben und verstärkst uns bei der Erstellung von Statusberichten.

  Dein Skillset:

• Abschluss in Nachhaltigkeitsmanagement, Umweltmanagement, Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, im Wirtschaftsingenieurswesen oder vergleichbar

Ihr Profil

• Erfahrung von mind. 2 Jahren zum Thema Umweltmanagement, Life Cycle Assessment (LCA) und Carbon Footprint (PCF)-Berechnung sowie Prüfung von Nachhaltigkeits- und Umweltmanagementsystemen

• Kenntnisse und nachgewiesene Trainings (min. 40 Stunden in den letzten 5 Jahren) zu relevanten ISO-Normen zum Thema Nachhaltigkeit (ISO 14040/DIM EN ISO 14044, 14067, 14064-3(2), 14025 (3), Nachweis von entsprechenden Tests

• Hohes Engagement, Eigenverantwortung, agile Arbeitsweise und Interesse, komplexe Aufgaben und Projekte zu bearbeiten sowie Zahlenaffinität

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift