Recruiting Development Projektmanager (m/w/d)

Ranger ist seit 30 Jahren eines der führenden europäischen Unternehmen für die persönliche Beratung von Kund:innen im Direktvertrieb. Unsere Produktpartner:innen vertrauen uns Teile ihres Vertriebs an. Ranger steht für ein hohes Qualitätsniveau und setzt als dynamisches und innovatives Unternehmen hohe Maßstäbe.

Ihre Aufgaben

Wenn Du Dich in der Organisation und Umsetzung von Projekten zu Hause fühlst, Du dich wohl fühlst auf der Jagd nach dem besten Produkt und der idealen Umsetzung, dann bist Du genau richtig bei uns als,

• Management von strategischen Projekten: Verantwortung für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten, die zur kontinuierlichen Verbesserung der Recruiting-Praktiken und -Prozesse beitragen, vor allem nach Lean-, aber auch agilen Methoden.

• Erstellung von Business Cases und Präsentationen: Entwicklung von Business Cases, Durchführung von Profitabilitäts-Berechnungen sowie Erstellung und Präsentation überzeugender Berichte und Präsentationen für Stakeholder.

• Professionelles Aufsetzen & Moderation von Projekten: Effektives Management und Moderation, um sicherzustellen, dass alle Projektziele erreicht werden. Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur Optimierung des Recruiting-Prozesses.

• Schnittstelle zu allen funktionalen Bereichen bei interdisziplinären Projekten: Kommunikations- und verhandlungsstarker, zahlen- und datenaffiner Teamplayer (m/w/d) mit einer gesunden Portion Humor

Ihr Profil

• Ausbildung: Hochschulabschluss oder abgeschlossene Ausbildung mit Weiterbildung im Projekt-Management. Du hast einen betriebswirtschaftlichen, Recruiting oder Marketing-Schwerpunkt.

• Berufserfahrung: Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in einer Projektmanagement-Rolle im Recruiting oder in einem Marketing-Unternehmen.

Wir bieten Ihnen

• Dynamisches und innovatives Arbeitsumfeld: Wir sind schnell, mutig und bewahren uns trotz Marktführerschaft den Start-Up-Charakter.

• Flexibles Modell: Du hast die Möglichkeit, an einigen Tagen der Woche im Homeoffice zu arbeiten.

• Vertrauen: Spannende und herausfordernde Projekte mit hoher Verantwortung.