Energiedatenmanager:in / Fachkraft Energiedatenmanagement in Vollzeit o. Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort Düsseldorf oder Berlin zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Festanstellung eine/n Energiedatenmanager:in / Fachkraft Energiedatenmanagement in Vollzeit o. Teilzeit mind. 32 Std./Woche m/w/d Was Sie bei uns machen - Pflege im Energiedatenmanagementsystem Belvis

• Datenbereinigung im Rahmen der MaBiS und Abstimmung mit Markpartnern
• Erstellung von kurz-, mittel- und langfristigen Prognosen
• Überprüfung und Optimierung von Prognosen und Marktprozessen
• Stammdatenpflege und Portfoliozuordnungen
• Optimierung von Prozessen durch Automatisierung
• Erstellung von Auswertungen und Berichten
• Abstimmung mit internen Kolleg:innen und externen Partner:innen Was Sie mitbringen - Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder Studium im Bereich Energie mit Schwerpunkt wie z.B. Energiewirtschaft, Energiedatenmanagement, Erneuerbare Energie oder vergleichbar
• Berufserfahrung in der Energiewirtschaft, idealerweise im Energiedatenmanagement und Bilanzkreismanagement, z.B. als Energiedatenmanager:in, Bilanzkreismanager:in, Fachkraft Energiedatenmanagement oder ähnlich
• Anwendungskenntnisse Belviswünschenswert
• Programmierkenntnisse VBA / SQL Was Sie erwarten können - Die Möglichkeit, innovative Wege für die dezentrale Energiewende mitzugestalten und aktiv Entscheidungs- und Gestaltungsspielräume zu nutzen
• flache Hierarchien und direkte Entscheidungswege
• zukunftssicherer und krisensicherer Arbeitsplatz
• wertschätzendes Miteinander mit Duz-Kultur
• offene Türen und kreative Köpfe
• lebendiger Austausch über die Standorte hinweg sowohl beruflich als auch bei Events wie Grillabenden und Mitarbeitendenfahrten
• Raum für eigene Ideen und Wissensaustausch
• individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei Ihrer beruflichen Entwicklung
• flexible Arbeitszeitmodelle und Vertrauensarbeitszeit
• gute Vereinbarkeit von Job und Familie
• Homeoffice-Möglichkeiten
• vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote ganz für sich oder in der Gruppe
• Mitarbeitendenvergünstigungen, ÖPNV-Zuschuss, kostengünstiges Leasingbike, Kindergartenzuschuss
• nachhaltige betriebliche Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung