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Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings
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Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering
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Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr
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Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents
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Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working
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Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld
Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme
Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre
Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work
Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.
Ihre Aufgaben
Als Senior Consultant Cyber Security Strategy (m/w/d) berätst du Fortune-500-Kunden zur Erarbeitung, Umsetzung und Implementierung geeigneter Cyber Security Strategien und der folgenden Transformation - und trägst so zu nachhaltigen, tragfähigen Security Programmen bei.
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Analyse: Du analysiert den aktuellen Reifegrad der Security Organisation des Kunden mithilfe gängiger Standards wie ISO 27001, NIST, ISF und unseren Deloitte Tools.
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Konzeption: Auf der Basis dieser Daten leitest du einen Ziel-Reifegrad ab und formulierst eine Strategie.
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Datenmodellierung: Gemeinsam mit deinem Team legst du das Target Operating Model einer CISO-Organisation fest und unterstützt bei der Umsetzung.
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Transformation: Für deine Projekte verantwortest du die Budgetkalkulation inklusive Controlling, entwirfst ein entsprechendes Umsetzungsprogramm und baust Programmstrukturen auf.
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Impact: Mit deiner Expertise setzt du tragfähige Security Governance Strukturen und Information Security Risk Management Prozesse um und entwickelst unsere Services weiter., Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job
Ihr Profil
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Sehr guter Abschluss eines Hochschul- oder Universitätsstudiums
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Relevante Berufserfahrung im Security Management, Erfahrung in der Strategieentwicklung bei Fortune-500-Kunden
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Kenntnisse gängiger Cyber Security Standards , wie ISO 27001, NIST oder ISF, wünschenswert, sicherer Umgang mit MS Office und Lust auf anspruchsvolle Projekte
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Hohes Engagement , Eigenverantwortung und agile Arbeitsweise
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Sehr gute Deutsch- oder Englischkenntnisse (in Wort und Schrift) und Reisebereitschaft