Manager Digitalisierung / Energiewirtschaft (m/w/d)

• Best-in-class Weiterbildung an der Deloitte University sowie im Rahmen individueller Qualifikationsangebote und Trainings

• Umfassende Entwicklungschancen durch strukturierte Karriereplanung, Inclusive Leadership, Entsendungsprogramme, projektbasierte Job-Rotation sowie Förderung sozialen Engagements und Corporate Volunteering

• Vereinbarkeit von Beruf & Familie dank Mobile Working & Teilzeit, Sabbaticals und Familienservice, z. B. zur Unterstützung für pflegende Angehörige, Elternzeit-Beratung und vielem mehr

• Gesundheit & Fitness im Fokus durch regelmäßige Gesundheitstage, Kooperation mit Fitness-Anbietern und die Unterstützung von Sport- und Teamevents

• Attraktive Arbeitgeberleistungen inklusive Bike- und Pkw-Leasing, Firmen-Smartphone zur privaten Nutzung sowie flexiblen Arbeitsmodellen wie z. B. Vertrauensarbeitszeit und EU Remote Working

• Vielfältige Gestaltungsräume und aktive Förderung einer inklusiven Unternehmenskultur - u. a. durch unsere Diversity & Inclusion Mitarbeiter:innen-Netzwerke, Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Internationales Arbeitsumfeld

  Unser internationales Netzwerk vereint das Know-how von rund 457.000 Mitarbeitenden aus über 150 Ländern. Wir stehen für weltweite Kompetenz, für Vertrauen, Innovation und starken Zusammenhalt. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Weiterbildungs-Programme

  Wir investieren besonders viel in die Weiterbildung und systematische Entwicklung der Skills und Schlüsselqualifikationen unserer Mitarbeitenden, damit sie zu den Besten auf ihrem Gebiet gehören. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Kollegiale Arbeitsatmosphäre

  Wir setzen uns für eine offene Unternehmenskultur ein, die Vielfalt und Vertrauen fördert. Kollegialität sowie Integrität steht an oberster Stelle und der Deloitte Team-Spirit wird aktiv gefördert. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten. Remote Work

  Wir möchten das Arbeiten bei Deloitte so attraktiv und flexibel wie möglich gestalten. Deshalb ermöglichen wir es, von überall aus in Deutschland sowie unter Einhaltung bestimmter Richtlinien auch aus verschiedenen (EU-)Ländern heraus zu arbeiten.

Ihre Aufgaben

Du willst im Bereich Risk Advisory - Financial Services in alle Aspekte des internen und externen Reportings eintauchen und dazu beitragen, die Finanzfunktion unserer Kunden zukunftsfähig aufzustellen? Unser Team unterstützt bei der Erfüllung gesetzlicher Anforderungen rund um die Rechnungslegung bzw. Regulatorik und befasst sich mit Themen wie Digitalisierung, ganzheitliche Organisations- und Prozessoptimierung und Effizienzsteigerungsprogramme. Sichere unseren gemeinsamen Erfolg und mach mit uns den Unterschied: als Senior Manager Digitalisierung (m/w/d)., Als Senior Manager Digitalisierung (m/w/d) unterstützt du Energieversorger und Netzbetreiber dabei, Digitalisierungskonzepte für unterschiedliche Unternehmensprozesse zu entwickeln, gestalten und zu implementieren - und treibst die Umsetzung der digitalen Energiewende erfolgreich mit voran.

• Gestaltung: Rund um die Bereiche Smart Grid/-Meter bzw. digitales Messwesen sorgst du für die Identifizierung und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle.

• Beobachtung: Kontinuierlich verfolgst du die regulatorischen Vorgaben (z. B. EEG, EnWG, MsbG, etc.) zur Umsetzung von Smart Grids und zur Ableitung von Beratungsdienstleistungen.

• Leitung: Selbstständig sorgst du für das Projektmanagement von Beratungsaufträgen - auch in der Projektleiterrolle bei energiewirtschaftlichen Unternehmen.

• Weiterentwicklung: Zudem bearbeitest du den Markt und baust unsere Beratungs- und Serviceleistungen zur Digitalisierung der Energiewirtschaft konzeptionell weiter aus.

  Dein Skillset:

• Abschluss in Wirtschaftswissenschaften, Wirtschafts-Informatik oder im Wirtschafts-Ingenieurwesen oder vergleichbar

• Erfahrung (6+ Jahre) im energiewirtschaftlichen Umfeld, in der Projektleitung sowie in der Umsetzung von Digitalisierungsprojekten und Ausgestaltung neuer digitaler Geschäftsmodelle

• Methodische Kompetenzen bei der Abgrenzung, Planung und Durchführung von Beratungsprojekten, Geschäftsbereich Lerne den Geschäftsbereich Risk Advisory kennen. Zielgruppe Finde heraus, welche Möglichkeiten wir für Berufserfahrene bieten. Share this job

Ihr Profil

• Unternehmerisches Denken und Handeln, ausgeprägte Kommunikationsstärke und Spaß an komplexen Aufgaben

• Reisebereitschaft sowie Deutsch und Englisch sehr gut in Wort und Schrift