**FINANZBUCHHALTERIN / PROJEKTBUCHHALTERIN (W/M/D)**.
Ihre Arbeit können Sie zu 100 % im Homeoffice erbringen (mit Ausnahme der Teammeetings; siehe unten) bzw. Ihren **Homeoffice-Anteil frei wählen**.
In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung können Sie hier **bis zu 60.000 € p.a.** verdienen.
Die bisherige Stelleninhaberin wird im Laufe 2025 in Rente gehen. Ihr **Arbeitsantritt zum 01.04.2025** gewährleistet, dass Sie eine **gute Einarbeitung** erhalten werden.
Sie starten mit 29 **Urlaubstagen**, die in Abhängigkeit von Ihrer Betriebszugehörigkeit auf **35** anwachsen können.
Die Vollzeitstelle ist im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen. Bedeutet also: Sie haben von Anfang an ein festes Anstellungsverhältnis mit Ihrem neuen Arbeitgeber, der Sie gerne viele Jahre beschäftigen möchte. Aussage: **"Es darf gerne jemand zu uns kommen, der bei uns in Rente gehen möchte!"**.
Der besseren Lesbarkeit wegen richten sich alle folgenden Bezeichnungen an alle Geschlechter.
**Voilà, so sieht Ihr neuer Job aus!**
- Sie übernehmen die klassischen Aufgaben aus Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung inkl. dem Erfassen von Belegen, die vom externen Steuerberater weiterverarbeitet werden
- Ergänzend arbeiten Sie den Monats- und Jahresabschlüssen (HGB) zu
- Sie bearbeiten die Liquiditätsplanung, dazu haben Sie einen Blick auf das Kostenstellenmanagement
- Außer den Aufgaben aus der Finanzbuchhaltung (Anteil 30 %) übernehmen Sie weitere Aufgaben aus der Projektbuchhaltung (Anteil 70 %), u.a.:
- Sie erfassen Belege und buchen diese in Datev vor
- Die Daten übertragen Sie an den Steuerberater
- Sie schließen die Kostenstellen ab und nehmen eine Endkontrolle vor
- Ihre Kommunikation mit der Geschäftsführung, den Projektmanagern und Dienstleistern sind ein weiterer Baustein für die Stelle
- Pro Monat finden zwei Teammeetings statt. Je nach Entfernung müssen Sie dafür ein oder zwei Mal pro Monat vor Ort sein.
**Das sind Ihre Skills:**
- Gute Laune sowie Lust auf nette Kollegen und Teamarbeit!
- Sie verfügen über mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
- Dazu bringen Sie Anwenderkenntnisse in einem ERP- oder Buchhaltungssystem mit, im besten Falle in Datev (keine Voraussetzung)
- Sie kommunizieren mündlich und schriftlich in sehr gutem Deutsch
- Wir verzichten gerne auf die an dieser Stelle üblichen persönlichen Attribute und möchten Sie als Person kennenlernen. Wichtig ist zunächst, dass Sie Lust auf nette Kollegen in einem lockeren Agenturumfeld haben und ein absoluter Teamplayer sind
- Uns ist klar, dass kaum jemand alle Anforderungen erfüllen wird. Auch solche Bewerbungen sind herzlich willkommen!
**In 3 einfachen Schritten zu Ihrer neuen Anstellung:**
1.) Bewerbungsunterlagen als PDF abspeichern (Verzichten Sie gerne und guten Gewissens auf ein Anschreiben).
2.) Bewerbung an bewerbung@fischerundpartner-personal.de senden
3.) Wir setzen uns sehr zeitnah mit Ihnen in Verbindung.
Für Rückfragen steht Ihnen unser Personalberater Herr Uli Davidsson unter der Rufnummer 0711 / 528 509 - 16 jederzeit gerne zur Verfügung.
**Kann man uns vertrauen? Wir meinen JA!**
Fischer & Partner ist zum besten Personalvermittler der DACH-Region (Deutschland, Österreich, Schweiz) ausgezeichnet worden. Weiterempfehlungsrate: glatte 100%. Weitere Informationen unter:
https://www.kununu.com/de/fischer-partner-gesellschaft-fuer-personal-mbh/bewerbung?sort=newest
**Alle Ihre Fragen zur Zusammenarbeit mit uns als Personaldienstleister beantworten wir Ihnen unserem Video, das Sie hier finden:**
https://drive.google.com/file/d/1-IiT9Fo39xPnA0XmKjKS6XcS8Nvmp3_L/view
**Was Sie sonst noch über uns wissen sollten:**
Für Sie als Bewerber arbeiten wir **kostenfrei und mit höchster Diskretion**. Bevor wir Sie bei potenziellen Arbeitgebern in anonymisierter Form vorschlagen, sprechen wir immer zuerst mit Ihnen über die jeweilige Stelle! Ohne Ihre Zustimmung unternehmen wir keinen Schritt. Ihre Daten sind bei uns sicher!
**Unser Qualitätsversprechen**: Wir beantworten jede einzelne Bewerbung sehr zeitnah. Trotzdem ist es schon passiert, dass Bewerber aus technischen Gründen keine Email von uns erhalten haben. Wenn Sie also innerhalb von 3 Werktagen nichts von uns gehört haben, sprechen Sie uns bitte an und fragen nach!
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